ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 августа 2017 года N 373


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области, и Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области

(с изменениями на 15 января 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166, от 30.08.2019 N 497, от 15.09.2020 N 566, от 12.01.2021 N 3, от 27.10.2021 N 662, от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166, от 28.09.2023 N 670, от 15.01.2024 N 5)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года N 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области", в целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников бюджетных организаций спортивной направленности Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить:

Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 01.03.2023 N 166)

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской области от 6 октября 2011 года N 344 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений спортивной направленности Орловской области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Орловской области в Правительстве Орловской области по социальной политике.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 01.03.2023 N 166)

Председатель Правительства
Орловской области
В.В.ПОТОМСКИЙ

Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 31 августа 2017 г. N 373

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166, от 30.08.2019 N 497, от 15.09.2020 N 566, от 12.01.2021 N 3, от 27.10.2021 N 662, от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166, от 28.09.2023 N 670, от 15.01.2024 N 5)

I. Общие положения

1.1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области (далее - Примерное положение), разработано в целях установления системы оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области (далее также соответственно - организации спортивной направленности, организации, работники), привлечения молодых специалистов, усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, повышения качества работы, создания условий для проявления активности каждого работника.

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166)

1.2. Все выплаты по заработной плате осуществляются в пределах фонда оплаты труда, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативно-правовыми актами.

1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

1.5. Утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166.

1.6. Действие Примерного положения распространяется на бюджетные и автономные учреждения Орловской области, подведомственные Департаменту физической культуры и спорта Орловской области.

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588, от 01.03.2023 N 166)

1.7. В Примерном положении используются следующие термины:

базовая единица - величина, применяемая для определения базовой ставки (должностного оклада);

базовая ставка (должностной оклад) - величина ставки работника организации спортивной направленности за норму часов;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588.

Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.8. Базовая ставка (должностной оклад) формируется из базовой единицы и коэффициентов, установленных настоящим Примерным положением.

(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 04.10.2022 N 588)

1.9. Для работников организаций спортивной направленности базовая единица устанавливается в следующих размерах:

12766 рублей - для тренеров, тренеров-преподавателей, педагогических работников и работников, непосредственно осуществляющих реализацию дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, подготовку спортивного резерва, организационно-методическую деятельность в области физической культуры и спорта;

9720 рублей - для педагогических работников, осуществляющих реализацию основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования;

9720 рублей - для руководителей организаций спортивной направленности, руководителей структурных подразделений, специалистов, обслуживающего персонала, рабочих и служащих организаций спортивной направленности;

5076 рублей - для спортсменов, спортсменов-инструкторов, спортсменов-ведущих.

(п. 1.9 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 01.03.2023 N 166)

II. Порядок установления базовых ставок (должностных окладов) и другие условия оплаты труда в организациях спортивной направленности для педагогических работников и работников, непосредственно осуществляющих реализацию дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, подготовку спортивного резерва, организационно- методическую деятельность в области физической культуры и спорта

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 01.03.2023 N 166)

2.1. Базовые ставки (должностные оклады) устанавливаются педагогическим работникам и работникам, непосредственно осуществляющим реализацию дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, подготовку спортивного резерва, организационно-методическую деятельность в области физической культуры и спорта, перечень которых представлен в таблице 1, за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка организации без учета компенсационных и стимулирующих выплат с учетом повышений, предусмотренных разделами VIII и IX Примерного положения.

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166, от 01.03.2023 N 166)

Таблица 1

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166)

2.2. Базовая ставка педагогического работника и работника, непосредственно осуществляющих реализацию дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, подготовку спортивного резерва, организационно-методическую деятельность в области физической культуры и спорта, определяется по формуле:

(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 27.03.2019 N 166, от 01.03.2023 N 166)

Об = Б x (Кк1 + Кс1) x Ксп1, где:

Об - базовая ставка;

Б - базовая единица в соответствии с размером, установленным в пункте 1.9 Примерного положения;

Кк1 - коэффициент квалификации;

Кс1 - коэффициент стажа работы (применяется только при отсутствии квалификационной категории и в соответствии с порядком определения стажа работы, установленным Департаментом физической культуры и спорта Орловской области);

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 01.03.2023 N 166)

Ксп1 - коэффициент специфики работы (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).

2.3. Значения коэффициентов квалификации, стажа и специфики работы приведены в таблицах 2, 3, 4.

Таблица 2

Коэффициенты квалификации (Кк1)

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 15.09.2020 N 566)