ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2023 года N 670
О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 31 августа 2017 года N 373 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области, и Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области"
В целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области, Правительство Орловской области постановляет:
1) в приложении 1:
а) таблицу 4 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Коэффициенты специфики работы (Ксп1)
Показатели специфики работы | Применяемый коэффициент |
Педагогическим работникам, имеющим почетное звание "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Гроссмейстер России" и другие звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Заслуженный", ученую степень кандидата наук (при условии соответствия почетного звания профилю организации), знак отличия Министерства спорта Российской Федерации "Почетный наставник" | 1,2 |
Педагогическим работникам, осуществляющим деятельность в группах для лиц с ограниченными возможностями здоровья | 1,2 |
";
б) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Базовые ставки (должностные оклады) устанавливаются тренерам, тренерам-преподавателям, спортсменам, спортсменам-инструкторам, спортсменам-ведущим за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка организации без учета компенсационных и стимулирующих выплат с учетом повышений, предусмотренных разделами VIII и IX Примерного положения.
Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации.";
в) в абзаце шестом пункта 3.4 слова "количество спортсменов в группах на этапах спортивной подготовки" заменить словами "количество обучающихся в группах на этапах спортивной подготовки";
г) в абзаце пятом пункта 3.5 слова "тренировочного этапа" заменить словами "учебно-тренировочного этапа";
д) таблицу 9 пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"Таблица 9
Нормативы оплаты труда тренеров,
тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта
N | Этапы многолетней подготовки спортсменов | Период подготовки (лет) | Размер норматива оплаты в процентах от базовой ставки тренера за подготовку одного занимающегося по группам видов спорта | |
первая группа | вторая группа | |||
1 | Спортивно-оздоровительный | Весь период | 3 | 3 |
2 | Начальной подготовки | До года | 4 | 4 |
Свыше года | 6 | 5 | ||
3 | Учебно-тренировочный (спортивной специализации) | До 2 лет | 9 | 8 |
Свыше 2 лет | 15 | 13 | ||
4 | Совершенствования спортивного мастерства | До года | 24 | 21 |
Свыше года | 39 | 34 | ||
5 | Высшего спортивного мастерства | Весь период | Устанавливается организацией по согласованию с учредителем | |
";
е) пункт 3.10 признать утратившим силу;
ж) пункт 3.12 признать утратившим силу;
з) в пункте 3.13 слово "учащегося" заменить словом "обучающегося";
и) таблицу 11.1 пункта 3.16 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
к) абзац пятый пункта 3.17 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта для проведения учебно-тренировочных занятий и участия в официальных спортивных соревнованиях кроме основного тренера-преподавателя допускается привлечение тренера-преподавателя по видам спортивной подготовки с учетом специфики вида спорта (при условии их одновременной работы с обучающимися). Оплата труда привлеченных тренеров-преподавателей не должна суммарно превышать 50% от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.";
л) в таблице 20 пункта 5.4 слова "обучающихся (воспитанников)" заменить словами "обучающихся";
м) в пункте 8.7 слова "аттестацию рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальную оценку условий труда";
н) пункт 9.8 изложить в следующей редакции:
"9.8. Тренеру-преподавателю, назначенному приказом организации старшим тренером-преподавателем отделения по виду спорта, устанавливается доплата за выполнение обязанностей старшего тренера-преподавателя отделения соответствующего вида спорта в размере 20% от базовой ставки тренера-преподавателя.";
о) пункт 9.11 изложить в следующей редакции:
"9.11. Критериями для установления разовых поощрительных выплат (премий) работникам организации являются следующие качественные показатели:
1) рост качества выступлений обучающихся (спортсменов);
2) подготовка призеров всероссийских и международных спортивных соревнований;
3) участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ;
4) организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет организации у обучающихся, родителей;
5) достижение обучающимися организаций спортивной направленности высоких спортивных результатов, позволяющих войти в основной и резервный составы сборных команд России по видам спорта;
6) обеспечение результативности учебно-тренировочного процесса в организациях спортивной направленности;
7) сохранение и укрепление здоровья участников учебно-тренировочного процесса;
8) сохранение контингента обучающихся;
9) качественная разработка дополнительных общеобразовательных программ.";
п) пункт 9.12.1 изложить в следующей редакции:
"9.12.1. Тренерам-преподавателям этапа начальной подготовки и учебно-тренировочного этапа при первичном трудоустройстве по профильной специальности в течение 4 лет устанавливаются выплаты стимулирующего характера в размере до 50 процентов от базовой ставки (должностного оклада).
Тренерам-преподавателям, осуществляющим наставничество над тренерами-преподавателями, при первичном трудоустройстве по профильной специальности устанавливаются выплаты стимулирующего характера к базовой ставке (должностному окладу).";
р) пункты 9.12.3, 9.12.4 изложить в следующей редакции:
"9.12.3. Тренерам-преподавателям этапа начальной подготовки и учебно-тренировочного этапа за сохранность контингента, сохранение здоровья обучающихся устанавливаются выплаты стимулирующего характера к базовой ставке (должностному окладу).
9.12.4. Тренеру-преподавателю при трудоустройстве в организацию спортивной направленности, где он проходил спортивную подготовку, устанавливаются выплаты стимулирующего характера к базовой ставке (должностному окладу) тренера-преподавателя.";
с) пункты 9.12.6 - 9.12.8 изложить в следующей редакции:
"9.12.6. Тренерам-преподавателям организаций спортивной направленности, расположенных в сельской местности, устанавливаются выплаты стимулирующего характера в размере до 25% от базовой ставки (должностного оклада) тренера-преподавателя.
9.12.7. Тренерам-преподавателям и иным специалистам организаций спортивной направленности, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ГТО), в том числе освобожденным от основной работы на период проведения ГТО, устанавливаются выплаты стимулирующего характера к их базовым ставкам (должностным окладам).
9.12.8. Тренерам-преподавателям и иным специалистам устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства.";
2) в приложении 2:
