Действующий

Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (с изменениями на 20 августа 2024 года)


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 2 августа 2017 года N 317


Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

(с изменениями на 20 августа 2024 года)

(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 28.09.2020 N 425, от 21.06.2022 N 339, от 10.05.2023 N 172, от 25.08.2023 N 365, от 02.05.2024 N 200, от 20.08.2024 N 346)




Во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и в соответствии с Положениями об оплате труда руководителей медицинских и образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, приказываю:


(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 28.09.2020 N 425)


1. Утвердить прилагаемые:


Положение о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края;


целевые показатели и критерии эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края;


состав комиссии по оценке эффективности работы руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края.


2. В целях подведения итогов деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, и их руководителей представлять секретарю комиссии по оценке эффективности работы руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, следующую информацию:


руководителям структурных подразделений, главным специалистам Министерства здравоохранения Алтайского края в пределах своей компетенции - список руководителей организаций, имеющих основания для применения условий, влияющих на снижение премии в отчетном периоде (срок - до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом), а также - данные о выполнении показателей эффективности деятельности организаций (срок - до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом);


директору КГБУЗ "Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр" - данные о выполнении организациями государственного задания (срок - до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за год - до 20 марта года, следующего за отчетным), а также данные об укомплектованности медицинских организаций врачебным и средним персоналом за отчетный год (срок - до 20 марта года, следующего за отчетным).


(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 28.09.2020 N 425)


3. Признать утратившими силу следующие приказы Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности:


от 30.06.2015 N 469 "Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности";


от 14.07.2015 N 501 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 30.06.2015 N 469".