МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2020 года N 425
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 02.08.2017 N 317
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 02.08.2017 N 317 "Об утверждении Положения о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края" изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2021.
Министр
Д.В.ПОПОВ
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 28 сентября 2020 г. N 425
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 02.08.2017 N 317
В преамбуле указанного приказа слова "Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных медицинских" заменить словами "Положениями об оплате труда руководителей медицинских и образовательных";
в абзаце 3 пункта 2 указанного приказа слова "Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера" заменить словами "Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр";
в приложении 1 к Положению о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденному указанным приказом, позицию 8 условий, влияющих на снижение суммы баллов, изложить в следующей редакции:
"N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) |
<...> | |||
8. | Наличие просроченной кредиторской задолженности за счет средств ОМС на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, случай | 1 | -100"; |
в целевых показателях и критериях эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом:
позиции 1 - 2, 5 - 7 раздела I изложить в следующей редакции:
"N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в стационаре, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 20 | |||
80 - 89 | 10 | |||
менее 80 | 0 | |||
2. | Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре, % | 90 и выше | 20 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
80 - 89 | 10 | |||
менее 80 | 0 | |||
<...> | ||||
5. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
6. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
7. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года"; |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
<...> | ||||
позицию 9 раздела I исключить;
позиции 6 - 8, 10 раздела II изложить в следующей редакции:
"N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
<...> | ||||
6. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
7. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
8. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
<...> | ||||
10. | Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, % | свыше 95 | 10 | ежеквартально"; |
50 - 95 | 5 | |||
менее 50 | 0 | |||
позиции 5 - 7, 9 раздела III изложить в следующей редакции:
"N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
<...> | ||||
5. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
6. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начата года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
7. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
<...> | ||||
9. | Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, % | свыше 95 | 10 | ежеквартально"; |
50 - 95 | 5 | |||
менее 50 | 0 | |||
позиции 1, 5 - 7 раздела IV изложить в следующей редакции:
"N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1. | Выполнение государственного задания по оказанию скорой медицинской помощи, % | 90 и выше | 25 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
70 - 89 | 15 | |||
менее 70 | 0 | |||
<...> | ||||
5. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
6. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
7. | Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % | свыше 110 | 0 | ежеквартально, нарастающим итогом с начала года"; |
90 - 110 | 10 | |||
менее 90 | 0 | |||
<...> | ||||
