АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2017 года N 321
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.11.2008 N 636
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации Смоленской области от 17.04.2018 N 208.
____________________________________________________________________
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в постановление Администрации Смоленской области от 24.11.2008 N 636 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 25.03.2014 N 208, от 05.11.2015 N 678) следующие изменения:
1) в преамбуле слова "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" заменить словами "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений", после слов "от 23.05.2014 N 380" дополнить словами ", от 16.10.2015 N 650, от 07.02.2017 N 38";
2) в разделе 1 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства, утвержденного указанным постановлением:
- в абзаце первом пункта 1.1 слова "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" заменить словами "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений", после слов "от 23.05.2014 N 380" дополнить словами ", от 16.10.2015 N 650, от 07.02.2017 N 38";
- пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 4,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и не должно превышать предельный уровень, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ
