ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2018 года N 119
Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 05.03.2021 N 86, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в Сборнике правовых актов Тульской области и иной официальной информации http://npatula.ru - 09.03.2021).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 3 июня 2020 года)
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 06.07.2018 N 263, от 28.03.2019 N 111, от 30.12.2019 N 703, от 03.06.2020 N 286)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", законом Тульской области о бюджете Тульской области на текущий год и на плановый период, Постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области", на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).
(п. 1 в ред. Постановления правительства Тульской области от 28.03.2019 N 111)
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 7 февраля 2018 года.
(п. 2 в ред. Постановления правительства Тульской области от 06.07.2018 N 263)
Первый заместитель Губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ
Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 02.04.2018 N 119
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 06.07.2018 N 263, от 28.03.2019 N 111, от 30.12.2019 N 703, от 03.06.2020 N 286)
Настоящий Порядок устанавливает общие положения, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ответственность за их нарушение.
(преамбула в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
I. Общие положения о предоставлении субсидий
1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - региональный проект).
Критерии отбора получателей субсидий, имеющих право на их получение:
получатель субсидии является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем (далее - Организация);
получатель субсидии осуществляет деятельность на территории Тульской области;
получатель субсидии является участником регионального проекта.
(п. 1 в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
2. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тульской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Тульской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных министерству труда и социальной защиты Тульской области (далее - Министерство) на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.
Главным распорядителем бюджетных средств является Министерство, которое доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств получателю бюджетных средств - государственному учреждению Тульской области "Центр занятости населения Тульской области" (далее - Центр занятости).
3. Обучение может осуществляться Организациями без отрыва или с отрывом работников от работы в следующем порядке:
путем заключения с организацией, осуществляющей образовательную деятельность на основании лицензии, в соответствии с действующим законодательством контракта (договора) на обучение работников по основным программам профессионального обучения или по дополнительным профессиональным программам;
путем организации обучения на базе образовательных подразделений Организаций при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
II. Порядок и условия предоставления субсидий
4. Для получения субсидии Организация представляет в Центр занятости следующие документы:
1) заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Министерством, с приложением:
а) расчета размера субсидии, необходимой для обучения;
б) списка работников, направляемых (направленных) на обучение, с указанием:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 06.07.2018 N 263)
фамилии, имени, отчества;
наименования профессии рабочих или занимаемой должности служащих по последнему месту работы;
образовательной программы, по которой организовано (будет организовано) обучение;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 06.07.2018 N 263)
2) копию устава (для заявителя - юридического лица), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при наличии);
(пп. 2 в ред. Постановления правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
3) копию документа, подтверждающего полномочия руководителя Организации, заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при ее наличии);
4) исключен с 1 января 2020 года. - Постановление правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703.
4) справку об отсутствии в отношении юридического лица принятого решения о реорганизации (за исключением реорганизации в виде присоединения к Организации юридического лица), ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или справку о том, что индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя по форме, утверждаемой Министерством, подписанную руководителем Организации или иным уполномоченным лицом;
(пп. 4 в ред. Постановления правительства Тульской области от 03.06.2020 N 286)
5) справку об отсутствии задолженности по заработной плате, подписанную руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии;
6) документы, необходимые для организации обучения:
а) в случае организации обучения на базе подразделений Организации при наличии у Организации лицензии на право осуществления образовательной деятельности:
копию лицензии Организации на право осуществления соответствующей образовательной деятельности, заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при ее наличии);
копию утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при ее наличии);
б) в случае организации обучения на базе образовательных организаций или иных организаций, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности (далее - образовательная организация):
заверенную образовательной организацией копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности;
копию контракта (договора), заключенного в соответствии с действующим законодательством между Организацией и образовательной организацией на оказание услуг по обучению работников, заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при ее наличии);
копию утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при ее наличии);
7) заверенную копию приказа о направлении работников на обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым организовано обучение, его вида, формы и периода;
(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
8) заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение (в случае организации обучения на базе образовательных организаций);
(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 30.12.2019 N 703)
9) справки учета посещаемости работниками занятий либо их заверенные копии (при применении образовательной организацией при обучении работников электронного обучения или дистанционных образовательных технологий указанные справки не представляются);
