ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2019 года N 703
О внесении изменений и дополнений в Постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 05.03.2021 N 86.
____________________________________________________________________
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" (приложение).
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Действие пунктов 7, 11 - 14 приложения к Постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
В.В.ШЕРИН
Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 30.12.2019 N 703
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 N 119 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА"
1. В преамбуле к Постановлению текст "Законом Тульской области от 18 декабря 2017 года N 98-ЗТО "О бюджете Тульской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" заменить текстом "законом Тульской области о бюджете Тульской области на текущий год и на плановый период".
2. Преамбулу приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Настоящий Порядок устанавливает общие положения, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ответственность за их нарушение.".
3. Пункт 1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - региональный проект).
Критерии отбора получателей субсидий, имеющих право на их получение:
получатель субсидии является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем (далее - Организация);
получатель субсидии осуществляет деятельность на территории Тульской области;
получатель субсидии является участником регионального проекта.".
4. В пункте 4 приложения к Постановлению:
1) подпункт 2 изложить в новой редакции:
"2) копию устава (для заявителя - юридического лица), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при наличии);";
2) подпункт 4 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;
3) подпункт 4 изложить в новой редакции:
"4) справку об отсутствии в отношении Организации принятого решения о реорганизации (за исключением реорганизации в виде присоединения к Организации юридического лица), ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по форме, утверждаемой Министерством, подписанную руководителем Организации (иным уполномоченным лицом);";
4) дополнить абзацами 20 - 25 следующего содержания:
"7) заверенную копию приказа о направлении работников на обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым организовано обучение, его вида, формы и периода;
8) заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение (в случае организации обучения на базе образовательных организаций);
9) справки учета посещаемости работниками занятий либо их заверенные копии (при применении образовательной организацией при обучении работников электронного обучения или дистанционных образовательных технологий указанные справки не представляются);
10) заверенную копию приказа образовательной организации об окончании обучения работников или выписку из приказа об окончании обучения;
11) документы, подтверждающие затраты Организации на указанные в пункте 1 настоящего Порядка цели;
12) сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для возмещения затрат по выплате стипендии).";
5) абзац 26 исключить.
5. Приложение к Постановлению дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Организация вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года N ММВ-7-8/20@; копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
В случае если Организация не представила по собственной инициативе вышеуказанные документы, Центр занятости посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от Федеральной налоговой службы сведения о наличии (об отсутствии) у Организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.".
6. Пункт 7 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"7. В случае принятия положительного решения о предоставлении субсидии Центр занятости и Организация не позднее 5 рабочих дней после дня принятия решения о предоставлении субсидии заключают соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утверждаемой министерством финансов Тульской области (далее - соглашение), предусматривающее согласие Организации на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка ее предоставления и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.".
7. В пункте 8 приложения к Постановлению:
1) после слова "Организации" дополнить текстом "на дату не ранее 10 календарных дней до даты обращения в Центр занятости";
2) абзац 4 изложить в новой редакции:
"получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;";
3) дополнить абзацем 7 следующего содержания:
"уровень минимальной заработной платы, установленный получателем субсидии, должен соответствовать уровню минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых принят мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области);".
8. Пункт 11 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"11. Размер субсидии на обучение (Siобуч.) рассчитывается по формуле:
Siобуч. = Niобуч. x Собуч. + Niобуч. ст. x (Собуч. + Сст. x
Pобуч.) + Niобуч. пер x (Собуч. + Rпр. + Pобуч. x
x (Rсут. + Rрн + Сст.)),
где:
Niобуч. - численность граждан, обученных на территории Тульской области без выплаты стипендии;
Собуч. - стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);
Niобуч. ст. - численность граждан, обученных на территории Тульской области с выплатой стипендии;
Сст. - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".
Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
Робуч. - период обучения (не более 2 месяцев), равный:
1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
