ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 марта 2019 года N 111


О внесении изменений и дополнений в Постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 05.03.2021 N 86.
____________________________________________________________________

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 1759 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", Постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области", на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами Тульской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышения квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы по повышению производительности труда", согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Первый заместитель Губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
В.В.ШЕРИН

Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 28.03.2019 N 111

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 N 119

1. Название Постановления изложить в новой редакции:

"Об утверждении Порядка предоставления субсидий

на реализацию мероприятий по переобучению, повышению

квалификации работников предприятий в целях поддержки

занятости и повышения эффективности рынка труда".

2. Пункт 1 Постановления изложить в новой редакции:

"1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).".

3. Название приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"ПОРЯДОК

предоставления субсидий на реализацию мероприятий

по переобучению, повышению квалификации работников

предприятий в целях поддержки занятости и повышения

эффективности рынка труда".

4. Пункт 1 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - федеральный проект).

Субсидии предоставляются организациям - участникам федерального проекта (далее - Организации).".

5. В пункте 11 приложения к Постановлению:

текст:

"Cст. - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный размеру минимальной заработной платы, установленной в Тульской области на конец 2017 года, в рублях (13000 рублей);" заменить текстом:

"Cст. - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (11280 рублей).

Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;";

текст:

"Pоб. - период обучения (не более 3 месяцев), равный:

1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;

2 - при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;

3 - при продолжительности обучения от 61 календарного дня до 90 календарных дней включительно;" заменить текстом:

"Pоб. - период обучения (не более 2 месяцев), равный:

1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;

2 - при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;";

текст:

"Rпр. - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, равные 10000 рублей;" заменить текстом:

"Rпр. - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);".

6. Пункт 12 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"В соглашении предусматривается запрет приобретения Организацией за счет полученной субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.".

7. В пункте 14 приложения к Постановлению:

1) в абзаце 1 слово "договором" заменить словом "соглашением";

2) подпункт "г" после текста "на выплату стипендии" дополнить текстом ", а также сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для перечисления стипендии)".

8. Раздел III приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"III. Требования к отчетности, требования об осуществлении

контроля за соблюдением условий, целей и порядка

предоставления субсидии и ответственность за их нарушение

15. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых Организацией следующих показателей результативности использования субсидии:

численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.

16. Показатели результативности использования субсидии, а также порядок, сроки и формы представления Организацией отчетности о достижении показателей результативности использования субсидий устанавливаются соглашением.

Допускается внесение в соглашение изменений, предусматривающих увеличение значений показателей результативности предоставления субсидии, без увеличения размера субсидии.

17. Центр занятости, Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в соответствии с действующим законодательством.

18. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости сведений и документов, в том числе подтверждающих целевое использование субсидий, возлагается на Организации.

19. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения Организацией условий, установленных при предоставлении субсидии, а также недостижения показателей результативности предоставления субсидии направляет Организации письменное требование о возврате субсидии.

Предоставленные субсидии подлежат возврату Организациями в доход бюджета Тульской области в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Центра занятости.

20. Субсидии подлежат возврату:

в полном объеме в случае нарушения Организацией условий, установленных при их предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Министерством и органом государственного финансового контроля;

в объеме использованных Организацией не по целевому назначению субсидий в случае выявления нецелевого использования субсидий Организацией.

21. В случае нарушения обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии, установленных соглашением, объем средств, подлежащих возврату в бюджет Тульской области, рассчитывается по формуле:

Vвозврата = (Vсубсидии x k x m / n) x 0,1,