СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2018 года N 165
О некоторых вопросах предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета министров Республики Крым
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Совета министров Республики Крым от 28.03.2019 N 176, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Республики Крым http://rk.gov.ru - 28.03.2019).
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", Законом Республики Крым от 22 декабря 2017 года N 447-ЗРК/2017 "О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", в целях реализации Государственной программы развития здравоохранения в Республике Крым на 2018 - 2020 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 12 декабря 2017 года N 666, Совет министров Республики Крым постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Крым уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Крым на заключение в 2018 году договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
3. Признать утратившими силу постановления Совета министров Республики Крым:
Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК
Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 11.04.2018 N 165
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - выплаты), в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.
2. Выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, отнесенной к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей (программный реестр должностей), утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Крым (далее - Министерство) на очередной финансовый год, в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.
3. Предоставление выплаты осуществляется Министерством однократно в соответствии с настоящим Порядком и Договором на предоставление в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, заключаемым между Министерством и медицинским работником (далее - Договор на выплату).
4. Договор на выплату заключается после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией по основному месту работы на условиях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
5. Медицинский работник для получения выплаты представляет в Министерство следующие документы:
1) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника и подтверждающего наличие у него гражданства Российской Федерации;
3) копию трудового договора с медицинской организацией;
4) справку с места работы о нахождении медицинского работника в трудовых правоотношениях с медицинской организацией на момент представления документов;
5) копию трудовой книжки;
6) копию диплома об окончании образовательной организации высшего медицинского образования с приложением;
7) копию документа об окончании интернатуры или ординатуры по специальности или иной документ, подтверждающий период обучения в интернатуре или ординатуре;
8) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;
9) документ, в котором указаны реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
10) копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе медицинского работника по месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации;
11) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
12) согласие на обработку персональных данных.
Оригиналы документов, указанных в подпунктах 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10, 11 настоящего пункта, предъявляются для обозрения.
Копии документов заверяются по основному месту работы в установленном порядке.
Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.
6. Заявление о предоставлении выплаты подлежит регистрации в журнале регистрации поступивших документов, надлежащим образом прошитом и пронумерованном, в день его поступления в Министерство с указанием даты регистрации документов в журнале регистрации поступивших документов.
7. На каждого медицинского работника, который подал документы для предоставления выплаты, формируется дело, которое хранится в Министерстве.
8. Министерство создает комиссию по вопросам предоставления выплаты (далее - комиссия).
Документы, поступившие в Министерство от медицинских работников, рассматриваются на заседании комиссии в порядке их регистрации в журнале регистрации поступивших документов в течение 30 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении выплаты и прилагаемых к нему документов.
Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии. Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом Министерства.
В состав комиссии в обязательном порядке включаются представитель Общественного совета при Министерстве, представитель профсоюзной организации работников здравоохранения Республики Крым и должностное лицо Министерства, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
Министерство в течение пяти рабочих дней с даты заседания комиссии, с учетом решения комиссии, указанного в протоколе заседания комиссии, принимает положительное или отрицательное решение о предоставлении выплаты, которое утверждается приказом Министерства.
9. В случае принятия Министерством положительного решения о предоставлении медицинскому работнику выплаты между медицинским работником и Министерством в срок, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия данного решения, заключается Договор на выплату по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
10. Министерство имеет право дополнить или изменить форму Договора на выплату.
11. В случае принятия Министерством решения об отказе в предоставлении выплаты медицинский работник письменно уведомляется об этом в течение 7 (семи) рабочих дней со дня принятия данного решения с указанием мотивированных причин, послуживших причиной отказа, по адресу, указанному медицинским работником в заявлении о предоставлении выплаты.
12. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
1) несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
2) представление медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка (далее - документы), оформленных ненадлежащим образом, или неполного пакета документов;
3) наличие у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
4) трудоустройство медицинского работника в 2018 году в медицинскую организацию, из которой он ранее уволился в 2018 году;
5) переезд медицинского работника на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек из другого сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа Республики Крым, либо города с населением до 50 тысяч человек, где медицинский работник ранее занимал должность медицинского работника.
13. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.
14. В случае отказа в предоставлении выплаты заявление о предоставлении выплаты и прилагаемые к нему документы могут быть возвращены медицинскому работнику на основании его письменного обращения.
Повторное представление заявления о предоставлении выплаты и документов в Министерство допускается после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении выплаты.
15. В случае если медицинский работник собирается переходить в другие структурные подразделения медицинской организации, с которой он заключил трудовой договор, или расторгнуть трудовой договор, он обязан уведомить Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или о его расторжении.
