N п/п | Должность | Критерии | Индикатор | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Начальник отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 40 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение сохранности и эффективного использования имущества учреждения | отсутствие преждевременного списания имущества | 35 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 35 | ||
своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, внутренней) | своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) | 25 | ||
наличие нарушений сроков сдачи, наличие ошибок (несвоевременная корректировка) | 0 | |||
обеспечение материально-технической базы учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 16 | ||
использование современных программных форм бухгалтерского учета | факт использования | 16 | ||
1.1 | Заместитель начальника отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности | итого | 150 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 40 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение сохранности и эффективного использования имущества учреждения | отсутствие преждевременного списания имущества | 30 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 30 | ||
своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, внутренней) | своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) | 25 | ||
наличие нарушений сроков сдачи, наличие ошибок (несвоевременная корректировка) | 0 | |||
обеспечение материально-технической базы учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 10 | ||
использование современных программных форм бухгалтерского учета | факт использования | 15 | ||
(п. 1.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 29.03.2024 N 256) | ||||
2 | Бухгалтер I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 35 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 28 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
2.1 | Бухгалтер II категории | итого | 93 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 31 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 13 | ||
(п. 2.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 29.03.2024 N 256) | ||||
3 | Экономист I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 35 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 28 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
3.1 | Заместитель начальника юридического отдела | итого | 150 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 55 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
контроль и осуществление претензионно-исковой деятельности с третьими лицами на основе информационного взаимодействия с другими отделами учреждения, а также по прямому поручению соответствующих структурных подразделений администрации города на основании соответствующей доверенности | соблюдение сроков и требований законодательства | 20 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 38 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 20 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
(п. 3.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 23.11.2022 N 1043) | ||||
4 | Юрисконсульт I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 55 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 12 | ||
5 | Юрисконсульт II категории | итого | 93 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 31 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 13 | ||
6 | Начальник контрактного отдела | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 43 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 35 | ||
соблюдение (своевременное внесение изменений) плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | соблюдение сроков | 18 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% | 26 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 9 | ||
7 | Заместитель начальника контрактного отдела | итого | 150 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 25 | ||
соблюдение (своевременное внесение изменений) плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | соблюдение сроков | 18 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% | 18 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
8 | Инженер I категории контрактного отдела | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 32 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 27 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% | 18 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
9 | Исключен с 01.04.2024. - Постановление администрации г. Красноярска от 29.03.2024 N 256 | |||
10 | Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 06.08.2024 N 743 | |||
10.1 | Заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения | итого | 151 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
эффективные разработка и проведение мероприятий по повышению безопасности дорожного движения | своевременное и качественное выполнение мероприятий по организации дорожного движения | 35 | ||
представление предложений в градостроительные, технические советы, иные комиссии по вопросам организации дорожного движения и пропускной способности дорог города | наличие предложений | 25 | ||
применение современных методов организации дорожного движения в целях повышения пропускной способности дорог города | увеличение средней скорости движения транспортного потока | 20 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 15 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 11 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
(п. 10.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.03.2022 N 221) | ||||
11 | Инженер I категории отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения | итого | 115 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
качественная разработка проектов, схем и иной документации по организации дорожного движения | отсутствие замечаний | 27 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 27 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
12 | Инженер II категории отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения | итого | 92 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
своевременное и эффективное управление движением по результатам мониторинга пропускной способности автомобильных дорог города | снижение продолжительности заторов | 23 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 13 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
13 | Начальник отдела технического надзора (функционального в прочих областях деятельности) | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 40 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | отсутствие претензий | 26 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 26 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 26 | ||
выполнено на 85 - 99% | 22 | |||
выполнено на 75 - 84% | 13 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
14 | Заместитель начальника отдела технического надзора (функционального в прочих областях деятельности) | итого | 151 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | отсутствие претензий | 36 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 27 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 18 | ||
выполнено на 85 - 99% | 13 | |||
выполнено на 75 - 84% | 9 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 13 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
15 | Инженер по техническому надзору I категории (функционального в прочих областях деятельности) | итого | 115 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 25 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | отсутствие претензий | 25 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения и др.), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 20 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 13 | ||
выполнено на 85 - 99% | 9 | |||
выполнено на 75 - 84% | 4 | |||
соответствие фактического выполнения работ по журналу технического надзора ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов | выполнение графиков работ на 90 - 100% | 13 | ||
выполнение графиков работ на 80 - 89% | 9 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 9 | ||
16 | Инженер по техническому надзору II категории (функционального в прочих областях деятельности) | итого | 92 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 22 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | отсутствие претензий | 13 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения и др.), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 13 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 13 | ||
выполнено на 85 - 99% | 9 | |||
выполнено на 75 - 84% | 4 | |||
соответствие фактического выполнения работ по журналу технического надзора ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов | выполнение графиков работ на 90 - 100% | 9 | ||
выполнение графиков работ на 80 - 89% | 4 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 12 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
17 | Начальник отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 43 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
соблюдение требований законодательства в области весового контроля транспортных средств и разрешения движения крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств, а также транспортных средств, перевозящих опасные грузы | отсутствие нарушений сроков и требований | 36 | ||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов, диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог | отсутствие нарушений сроков и требований | 18 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 26 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 26 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
18 | Заместитель начальника отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля | итого | 151 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов | отсутствие нарушений сроков и требований | 27 | ||
обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог | отсутствие нарушений сроков и требований | 27 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 22 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 22 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
19 | Инженер I категории отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля | итого | 115 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 31 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов; обеспечение соблюдения требований законодательства в области весового контроля транспортных средств и разрешения движения крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств, а также транспортных средств, перевозящих опасные грузы; обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог | отсутствие нарушений сроков и требований | 23 | ||
своевременное и качественное составление отчетности, заключений по результатам выполненной работы | своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) | 22 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
20 | Инженер II категории отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля | итого | 92 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 25 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики автомобильных дорог | отсутствие нарушений сроков и требований | 22 | ||
своевременное и качественное составление отчетности, заключений по результатам выполненной работы | своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) | 15 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 10 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
21 | Начальник проектно-сметного отдела | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 54 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки расчетов (смет, проектов) в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 36 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (смет) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 35 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 18 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 13 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 11 | ||
22 | Заместитель начальника проектно-сметного отдела | итого | 150 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки расчетов (смет, проектов) в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 31 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 22 | ||
выполнено на 85 - 99% | 15 | |||
выполнено на 75 - 84% | 10 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения, сметы и др.) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 31 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 10 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10 | ||
23 | Инженер I категории проектно-сметного отдела | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 32 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (смет, проектов), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 23 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 22 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 22 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
23.1 | Начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 54 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 44 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителей руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 35 | ||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций | отсутствие претензий | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 16 | ||
(п. 23.1 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 31.03.2023 N 216) | ||||
23.2 | Специалист I категории информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 55 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 12 | ||
(п. 23.2 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 31.03.2023 N 216) | ||||
24 | Начальник отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров | итого | 162 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 37 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
принятие мер по устранению замечаний, указанных в актах, предписаниях, выданных исполнителям земляных работ | отсутствие замечаний | 35 | ||
наличие замечаний | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 35 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 35 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 20 | ||
25 | Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров | итого | 92 | |
качественное и своевременное открытие ордера | отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ | 20 | ||
контроль устранения нарушений по выписанным актам, предписаниям | выполнено на 80 - 100% | 22 | ||
выполнено на 65 - 79% | 12 | |||
выполнено менее 65% | 0 | |||
взаимодействие с администрациями районов в городе | участие в комиссиях по нарушению правил благоустройства | 9 | ||
участие в комиссиях по открытию и закрытию ордера | 9 | |||
оказание консультативной помощи физическим и юридическим лицам | отсутствие жалоб от граждан по вопросам, относящимся к компетенции специалиста | 7 | ||
оперативная работа с обращениями физических и юридических лиц, депутатскими запросами | в установленные сроки | 15 | ||
с нарушением сроков | 0 | |||
своевременное и качественное составление отчетности | своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) | 10 | ||
(п. 25 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 23.11.2022 N 1043) | ||||
26 | Исключен с 01.01.2023. - Постановление администрации г. Красноярска от 23.11.2022 N 1043 | |||
27 | Начальник общего отдела | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 54 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
укомплектованность учреждения кадрами, их качественный состав | положительная динамика аттестации | 35 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 44 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 16 | ||
28 | Специалист по кадрам I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 36 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 36 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 27 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 17 | ||
29 | Специалист по кадрам II категории | итого | 94 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 26 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 17 | ||
качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации | отсутствие замечаний | 20 | ||
надлежащее использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 17 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний | 14 | ||
30 | Специалист по охране труда | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 30 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие несчастных случаев на производстве | отсутствие несчастных случаев на производстве | 30 | ||
наличие несчастных случаев на производстве | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 20 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 20 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 16 | ||
31 | Инженер-электроник I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
содержание вычислительной техники, оргтехники в технически исправном состоянии | отсутствие поломок (своевременный ремонт) | 35 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 29 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 17 | ||
32 | Референт I категории | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 32 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
своевременная и качественная подготовка докладов, справок по направлениям деятельности | отсутствие замечаний | 27 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 22 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 17 | ||
33 | Помощник руководителя | итого | 92 | |
поддержание состояния документооборота в надлежащем состоянии | отсутствие замечаний | 25 | ||
использование в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт применения | 22 | ||
качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации | отсутствие замечаний | 19 | ||
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 8 | ||
34 | Заведующий хозяйством | итого | 92 | |
своевременная подготовка инвентаря и материалов на списание, своевременное представление документации в бухгалтерию | отсутствие замечаний | 26 | ||
своевременное обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями, инвентарем, оборудованием, хозяйственными принадлежностями, спецодеждой | отсутствие замечаний | 22 | ||
обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, телефонной сигнализации | отсутствие замечаний | 18 | ||
обеспечение ресурсосбережения и рационального расходования материалов при выполнении работ | отсутствие замечаний | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 8 | ||
35 | Механик | итого | 92 | |
обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта (оборудования), его правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание | отсутствие замечаний | 26 | ||
качественная подготовка к прохождению технической диагностики автотранспорта | отсутствие замечаний | 22 | ||
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ | отсутствие замечаний | 22 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 10 | ||
обеспечение контроля правильности списания ГСМ | отсутствие замечаний | 12 | ||
36 | Начальник отдела организации похоронного дела | итого | 162 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 56 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
контроль за соответствием выданных удостоверений, пропусков, справок правовым документам | отсутствие нарушений | 53 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 27 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 26 | ||
37 | Специалист I категории отдела организации похоронного дела | итого | 114 | |
своевременное рассмотрение жалоб, заявлений граждан и юридических лиц | в установленные сроки | 35 | ||
с нарушением сроков не более 5 дней | 27 | |||
своевременное информирование подрядной организации, осуществляющей работы по содержанию кладбищ города, о проблемных местах скопления мусора, ремонте ограждений, дорог, водопровода, туалетов и прочих технических объектов | своевременно и в полном объеме | 28 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 20 | ||
38 | Специалист II категории отдела организации похоронного дела | итого | 70 | |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 37 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 33 | ||
39 | Смотритель кладбища | итого | 49 | |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 32 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 17 | ||
40 | Уборщик служебных помещений, уборщик территории | итого | 8 | |
содержание помещений (территории) в чистоте | отсутствие замечаний | 2 | ||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) | отсутствие фактов порчи | 2 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 2 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 2 | ||
41 | Сторож (вахтер) | итого | 8 | |
обеспечение сохранности материальных ценностей | отсутствие фактов хищения | 2 | ||
соблюдение пропускного режима | отсутствие замечаний | 2 | ||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) | отсутствие фактов порчи | 2 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 1 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 1 | ||
42 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | итого | 9 | |
своевременное выявление дефектов помещений и закрепленного имущества, выполнение ремонтных и профилактических работ | устранение дефектов | 2 | ||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) | отсутствие фактов порчи | 2 | ||
оперативное устранение аварийных ситуаций | устранение аварии | 2 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 1 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 2 | ||
43 | Водитель автомобиля | итого | 50 | |
обеспечение безаварийной эксплуатации автомобиля | отсутствие ДТП по вине водителя | 12 | ||
соблюдение правил дорожного движения | отсутствие штрафов | 9 | ||
содержание автомобиля в чистоте | отсутствие замечаний | 8 | ||
содержание автомобиля в технически исправном состоянии (своевременное проведение технического обслуживания, ремонта) | отсутствие замечаний | 9 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения (пассажиров) | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 8 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 4 | ||