АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2023 года N 216
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 607
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в таблице пункта 20:
графу 2 строки 2 дополнить словами ", начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля";
графу 2 строки 21 дополнить словами ", специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля";
2) таблицу "Должности, не вошедшие в квалификационные группы" приложения 1 к Примерному положению дополнить строкой 19 следующего содержания:
"19 | Специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля | 6761"; |
3) таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению дополнить строками 23.1, 23.2 следующего содержания:
"23.1 | Начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 167 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 54 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 44 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителей руководителя учреждения | отсутствие замечаний | 35 | ||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций | отсутствие претензий | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 16 | ||
23.2 | Специалист I категории информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 116 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 55 | ||
наличие нарушений | 0 | |||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 31 | ||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 18 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий | 12"; | ||
4) таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размера выплат по итогам работы за год (квартал) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению дополнить строками 21.1, 21.2 следующего содержания:
"21.1 | Начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 134 | |
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 67 | ||
своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 67 | ||
21.2 | Специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля | итого | 102 | |
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 51 | ||
своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 51". | ||
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
В.А.ЛОГИНОВ
