АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2022 года N 221
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 607
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в таблице подпункта 3 пункта 20 графу 2 строки 4 дополнить словами "; заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения";
2) таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению дополнить строкой 10.1 следующего содержания:
"10.1 | Заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения | итого | 151 | |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 35 | ||
наличие нарушений | ||||
0 | ||||
эффективные разработка и проведение мероприятий по повышению безопасности дорожного движения | своевременное и качественное выполнение мероприятий по организации дорожного движения | 35 | ||
представление предложений в градостроительные, технические советы, иные комиссии по вопросам организации дорожного движения и пропускной способности дорог города | наличие предложений | 25 | ||
применение современных методов организации дорожного движения в целях повышения пропускной способности дорог города | увеличение средней скорости движения транспортного потока | 20 | ||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 15 | ||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 11 | ||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности | отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний | 10" | ||
3) таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы (за год, квартал, месяц) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению дополнить строкой 11.1 следующего содержания:
"11.1 | Заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения | итого | 115 | |
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 57 | ||
своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 58" | ||
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
