Недействующий


АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 2 февраля 2018 года N 93-51


Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.10.2022 N 93-278, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 17.10.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 4 марта 2021 года)

(в ред. Приказов агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.03.2019 N 93-88, от 19.08.2019 N 93-220, от 04.03.2021 N 93-62)




В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:


1. Утвердить Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда согласно приложению.


2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.


3. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru) и в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".


(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.03.2019 N 93-88)


4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ



Приложение
к Приказу
агентства труда
и занятости населения
Красноярского края
от 2 февраля 2018 г. N 93-51



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОГЛАСОВАНИЮ РАБОЧИХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

(в ред. Приказов агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.03.2019 N 93-88, от 19.08.2019 N 93-220, от 04.03.2021 N 93-62)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Предмет регулирования Административного регламента


1.1.1. Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края (далее - Агентство) государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда (далее соответственно - Административный регламент, государственная услуга) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Агентства по предоставлению государственной услуги.



1.2. Круг заявителей


1.2.1. Заявителями на получение государственной услуги выступают (далее - заявители) образовательные учреждения профессионального образования, учебные центры и другие учреждения и организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории Красноярского края, при наличии у них лицензии на осуществление образовательной деятельности.


1.2.2. От имени заявителя, являющегося юридическим лицом, может выступать лицо, действующее в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами без доверенности, иные лица, действующие в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре.



1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги


1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон отдела управления охраной труда Агентства (далее - профильный отдел), электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (https://trud.krskstate.ru) (далее - официальный сайт Агентства) размещены на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.krskstate.ru) (далее - региональный портал), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru)" (далее - Единый портал).


(п. 1.3.1 в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 19.08.2019 N 93-220)


1.3.2. Сведения о месте нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресе официального сайта в сети Интернет и адресах электронной почты государственных гражданских служащих Агентства, предоставляющих государственную услугу, содержатся на официальном сайте Агентства, региональном портале, Едином портале.


(п. 1.3.2 в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


1.3.3. Информация о месте нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет и адресах электронной почты Агентства, а также информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведения о ходе ее предоставления предоставляется заинтересованному лицу:


при устном обращении (при личном устном обращении, обращении по справочным телефонам);


путем ответов в письменной форме посредством почтовой связи, по факсу, по электронной почте;


посредством размещения на информационных стендах Агентства, официальном сайте Агентства, региональном портале, Едином портале, в средствах массовой информации.


(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


1.3.4. Письменный запрос о предоставлении информации заинтересованному лицу о порядке предоставления государственной услуги, о ходе ее предоставления (далее - запрос), а также запрос, поступивший по факсу, по электронной почте, с официального сайта Агентства, регионального портала, Единого портала (далее - запрос, передаваемый по каналам связи), регистрируется в течение трех дней с момента поступления и рассматривается государственными гражданскими служащими Агентства в течение тридцати календарных дней с момента его регистрации.


1.3.5. Ответ на письменный запрос, запрос, передаваемый по каналам связи, должен носить исчерпывающий характер, исключающий необходимость повторного обращения заинтересованного лица по тому же предмету запроса.


1.3.6. Ответ на письменный запрос, запрос, передаваемый по каналам связи, оформляется в письменном виде и направляется посредством почтовой связи, а также дополнительно по электронной почте либо по факсу (если об этом имеется специальная оговорка в таком запросе) государственным гражданским служащим Агентства в срок не позднее тридцати календарных дней с момента регистрации такого запроса.


1.3.7. При устном обращении заинтересованного лица за получением информации или обращении по телефону соответствующая информация представляется в устной форме, если заинтересованное лицо против этого не возражает.


Ответ на телефонный звонок и устное обращение должен содержать информацию о наименовании Агентства, в которое позвонило (обратилось) заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве и должности государственного гражданского служащего профильного отдела Агентства, принявшего телефонный звонок.


Каждое личное устное обращение заинтересованного лица за получением информации или обращение по телефону, поступившее в Агентство, регистрируется с указанием даты обращения, данных об обратившемся лице, краткой формулировки предмета обращения, фамилии и должности государственного гражданского служащего Агентства, представившего ответ на обращение, а также краткого содержания ответа.


В случае если заинтересованное лицо при устном обращении за получением информации возражает против получения соответствующей информации в устной форме, рассмотрение запроса, оформление и направление ответа на него осуществляется в порядке, установленном пунктами 1.3.4 - 1.3.6 настоящего Административного регламента.


1.3.8. На информационных стендах, размещаемых в помещении Агентства, содержится следующая информация:


1) месторасположение, график работы, номера справочных телефонов, адреса официального сайта, электронной почты Агентства;


2) информация о государственной услуге, включая информацию о получателях государственной услуги, перечне документов, необходимых для получения государственной услуги, основаниях отказа в предоставлении государственной услуги, результатах государственной услуги;


3) процедура предоставления государственной услуги в виде блок-схемы (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);


4) информация о досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, государственных гражданских служащих Агентства;


5) образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление);


6) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги.


1.3.9. Размещение информации, предусмотренной в пункте 1.3.8 Административного регламента, на информационных стендах, размещаемых в помещениях Агентства, осуществляется государственным гражданским служащим Агентства, к должностным обязанностям которого относится распространение информации.


1.3.10. Размещение информации на официальном сайте Агентства осуществляется в соответствии с Перечнем информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края и государственных органов Красноярского края для размещения ее на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" и (или) официальных сайтах органов исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, утвержденным Указом Губернатора Красноярского края от 19.07.2012 N 150-уг.


Размещение информации на региональном портале осуществляется в соответствии с Порядком формирования и ведения краевого Реестра государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 19.01.2011 N 15-п.


Размещение сведений на Едином портале осуществляется в соответствии с Положением о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 N 861.



2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ



2.1. Наименование государственной услуги


2.1.1. Наименование государственной услуги - согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.



2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу


2.2.1. Предоставление государственной услуги осуществляет Агентство.


Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют государственные гражданские служащие профильного отдела Агентства.


2.2.2. При предоставлении государственной услуги государственные гражданские служащие Агентства не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»