АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 октября 2022 года N 93-278


О признании утратившим силу Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2018 N 93-51 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда"



В соответствии с Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:


1. Признать утратившими силу:


Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2018 N 93-51 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда";


пункт 1 Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.03.2019 N 93-88 "О внесении изменений в Приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении Административных регламентов предоставления государственных услуг";


Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 19.08.2019 N 93-220 "О внесении изменений в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2018 N 93-51 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда";


Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62 "О внесении изменений в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.02.2018 N 93-51 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда".


2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru) и в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".


3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»