АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2018 года N 206-па
О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" и внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 05.09.2011 N 1623 (ред. от 19.11.2012)"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 05.12.2018 N 3447-па (ред. 25.03.2019), вступившего в силу после официального опубликования.
____________________________________________________________________
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" и внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 05.09.2011 N 1623 (ред. от 19.11.2012)" следующие изменения:
1.1. В наименовании исключить слово "образовательных";
1.2. В пункте 1 исключить слово "образовательных".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212 (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В наименовании исключить слово "образовательных";
2.2. В пунктах 1.1, 1.3 исключить слово "образовательных";
2.3. Пункт 2.5 раздела 2 после слов "коэффициент образования" дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент масштаба управления.";
2.4. Пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.10. Коэффициент масштаба управления устанавливается руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру в зависимости от штатной численности в следующих размерах:
Наименование должности | Штатная численность учреждений, единиц | Размер повышающего коэффициента |
Руководитель Учреждения | 90 и выше | 0,25 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,20 | |
Главный бухгалтер | 0,20 | |
Руководитель Учреждения | от 70 до 89 | 0,20 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,15 | |
Главный бухгалтер | 0,15 | |
Руководитель Учреждения | от 50 до 69 | 0,15 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,10 | |
Главный бухгалтер | 0,10 | |
Руководитель Учреждения | менее 50 | 0,10 |
Заместитель руководителя Учреждения | 0,05 | |
Главный бухгалтер | 0,05 |
2.5. Раздел 2 дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:
"2.11. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, предусмотренных пунктами 2.6 - 2.10 настоящего раздела, не образуют новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы без учета повышающих коэффициентов.";
2.6. Пункт 5.1 раздела 5 дополнить подпунктом 5.1.4 следующего содержания:
"5.1.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.";
2.7. Пункт 6.5 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.5. Руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 5.1.3 настоящего Положения.";
2.8. Пункты 6.6, 6.7 раздела 6 считать пунктами 6.7, 6.8 соответственно;
2.9. Раздел 6 дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
"6.6. Руководителю учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 5.1.4 настоящего Положения.";
2.10. Приложения N 1, 2, 3, 4, 8, 10 к Положению изложить в новой редакции (приложения N 1, 2, 3, 4, 5, 6).
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
5. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на начальника Управления по физической культуре и спорту.
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
Н.Ю.Куприна
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 29.01.2018 N 206-па
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты
труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Квалификационные уровни | Наименование должности (профессии), требования к квалификации | Должностной оклад (рубли) |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Дежурный Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 |
Делопроизводитель Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
Кассир Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
Секретарь-машинистка Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 6012 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Администратор Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 |
Инспектор по кадрам Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 | |
Инспектор по контролю за исполнением поручений Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 | |
Секретарь руководителя Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6727 | |
Техник Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
2 квалификационный уровень | Заведующий хозяйством Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 |
Техник II категории Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 7298 |
Техник I категории Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 | |
4 квалификационный уровень | Механик Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 7655 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7871 |
Инженер-программист (программист) Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
Специалист по связям с общественностью Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
Экономист Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
Юрисконсульт Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
Специалист по кадрам Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
Инженер Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
Экономист II категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
Юрисконсульт II категории Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
Инженер-программист (программист) II категории Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
Инженер II категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 8728 |
Экономист I категории Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
Юрисконсульт I категории Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 8728 | |
Инженер-программист (программист) I категории Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
Инженер I категории Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 8728 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий бухгалтер Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 10875 |
Ведущий экономист Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
Ведущий юрисконсульт Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 10875 | |
Ведущий инженер-программист (программист) Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
Ведущий инженер Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 10875 | |
