В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Раздел VI "Выплаты стимулирующего характера":
1.1.1. Дополнить пункт 4.1 подпунктом 4.1.4 следующего содержания:
"4.1.4. Единовременная выплата за высокие результаты работы.".
1.1.2. Изложить пункт 4.10 в следующей редакции:
"4.10. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производится выплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь работникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - до 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношении руководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам Учреждений в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации положениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - до 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплата материальной помощи, единовременной премии производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего заработка.".
1.1.3. Дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам Учреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.
Конкретные размеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работы устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
1.2. Раздел V "Условия оплаты труда директора Организации, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера":
1.2.1. Изложить пункт 5.4 в новой редакции:
"5.4. Директору Организации, художественному руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления, который зависит от штатной численности Организации, в следующих размерах:
Организация | Штатная численность организации, ед. | Размер повышающего коэффициента |
Районный (городской) дом культуры, парк культуры и отдыха, другая культурно-досуговая организация, за исключением домов культуры | до 40 включительно | 0,60 |
свыше 40 до 80 включительно | 0,85 | |
свыше 80 | 1,10 | |
Дом культуры, имеющий статус юридического лица | свыше 5 до 10 включительно | 0,40 |
свыше 10 до 15 включительно | 0,95 | |
свыше 15 до 35 включительно | 1,05 | |
свыше 35 | 1,80 |
Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру автономного учреждения устанавливается повышающий коэффициент специфики работы, который зависит от особенностей функционирования автономного учреждения, в следующих размерах:
Наименования автономного учреждения | Размер повышающего коэффициента |
МАУ ГПКиО | 0,6 |
1.2.2. Дополнить пункт 5.6 четвертым абзацем следующего содержания:
"Директор Организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты работы. Премия устанавливается руководителям Организаций, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории организаций. Размеры премирования директора Организации единовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Организации.".
1.2.3. Изложить пункт 5.7 в следующей редакции:
"5.7. Художественному руководителю, заместителям руководителя Организации, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 4.1.3, 4.1.4 настоящего Положения.".
1.3. В пункте 6.1 раздела VI "Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы оплаты труда" слово "бюджетному" исключить.
1.4. Изложить в новой редакции:
- приложение N 1 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии" к Положению (приложение N 1);
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению (приложение N 2);
- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" к Положению (приложение N 3);
- приложение N 4 "Должностной оклад директора (заведующего)" к Положению (приложение N 4).
2. Постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на начальника Управления культуры.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
культурно-досуговых организаций
клубного типа, парков культуры
и отдыха, аналогичных
культурно-досуговых организаций
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Наименование должности | Требования к квалификации | Должностной оклад, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
Аккомпаниатор | среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Заведующий костюмерной | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет | 6727 |
Ведущий дискотеки | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Контролер посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) | среднее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Культорганизатор | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Культорганизатор II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет | 6727 |
Культорганизатор I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет | 6727 |
Распорядитель танцевального вечера | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Руководитель кружка | среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Руководитель кружка II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет | 6727 |
Руководитель кружка I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет | 6727 |
Руководитель музыкальной части дискотеки | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 6727 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Ведущий менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации I категории не менее 3 лет | 7871 |
Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет | 7871 |
Ведущий методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет | 7871 |
Заведующий аттракционом | высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет | 7871 |
Звукооператор II категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Звукооператор I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории | 7871 |
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации не менее 2 лет | 7871 |
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досугового организации II категории не менее 2 лет | 7871 |
Менеджер по культурно-массовому досугу | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Менеджер по культурно-массовому досугу II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет | 7871 |
Менеджер по культурно-массовому досугу I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет | 7871 |
Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет | 7871 |
Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года | 7871 |
Методист клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста II категории не менее 2 лет | 7871 |
Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет | 7871 |
Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет | 7871 |
Редактор клубной организации, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет | 7871 |
Светооператор | высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 |
Художник-постановщик | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет | 7871 |
Художник-постановщик II категории | высшее профессиональное (театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 1 года | 7871 |
Художник-постановщик I категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет | 7871 |
Художник-постановщик высшей категории | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет | 7871 |
Художник-фотограф | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 |
Художник-фотограф II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года | 7871 |
Художник-фотограф I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет | 7871 |
Режиссер массовых представлений высшей категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет. | 7871 |
Режиссер массовых представлений I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет. | 7871 |
Режиссер массовых представлений II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года | 7871 |
Режиссер массовых представлений | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. | 7871 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии" | ||
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (хореографическое) образование и стаж работы не менее 2 лет | 10875 |
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца не менее 1 года | 10875 |
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца I категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории не менее 3 лет | 10875 |
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории | высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца I категории не менее 5 лет | 10875 |
Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций | Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет | 10875 |
Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники | Высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 |
Заведующий художественно-оформительской мастерской | высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 |
Звукорежиссер II категории | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы. | 10875 |
Звукорежиссер I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера второй категории | 10875 |
Режиссер любительского театра (студии) | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) образование и стаж работы не менее 3 лет | 10875 |
Режиссер любительского театра (студии) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) не менее 1 года | 10875 |
Режиссер любительского театра (студии) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) II категории не менее 3 лет | 10875 |
Режиссер любительского театра (студии) высшей категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера любительского театра (студии) I категории не менее 5 лет | 10875 |
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) | среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы | 10875 |
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет | 10875 |
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет | 10875 |
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет | 10875 |
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) не менее 1 года | 10875 |
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) II категории не менее 3 лет | 10875 |
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории | высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы в должности хормейстера любительского вокального или хорового коллектива (студии) I категории не менее 5 лет | 10875 |