ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И НАУКЕ

ПРИКАЗ

от 10 октября 2013 года N 01-23/155

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И НАУКЕ

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 6 августа 2013 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства РС(Я) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в республике на 2012 - 2017 годы", Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 5 августа 2013 г. N 2196 "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников подведомственных учреждений, утвержденное приказом Госкомитета от 26 января 2012 г. N 01-23/11 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2.1 Положения оклады научных и научно-технических работников установить в следующих размерах:

1.2. Пункт 3.1 Положения оклады работников учреждения, занимающих должности служащих, установить в следующих размерах:

1.3. Пункт 4.1 Положения оклады работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, установить в следующих размерах:

1.4. Абзац 2 пункта 7.1 Положения изложить в следующей редакции:

"В целях повышения качества оказываемых услуг, результативности Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке ежегодно формируется премиальный фонд работников. Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда. Размер его составляет не менее 30 процентов от фонда оплаты труда.".

1.5. Остаток дополнительных средств, сверх направленных на реализацию подпунктов 1.1 - 1.4 настоящего приказа, направляется на стимулирующие повышающие коэффициенты.

2. Отделу ресурсного обеспечения (Степанова Г.Н.) ежемесячно осуществлять проведение мониторинга заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.

3. Руководителям государственных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.

3.2. Внести соответствующие изменения в штатные расписания и представить в отдел ресурсного обеспечения Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

И.о. председателя
А.Д.САФРОНОВ