ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 декабря 2017 года N 765-п


О внесении изменения в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующее изменение:


в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:


приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению.


2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО



Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 14 декабря 2017 г. N 765-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений,
подведомственных министерству
здравоохранения Красноярского края



МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ


1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2807


2. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3489 <*>

2

4315

3

4315 <**>

4

4717

5

5285


________________


* Для должностей: инструктор по лечебной физкультуре, медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 4315 рублей.


** Для должностей: медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, медицинский лабораторный техник, фельдшер-лаборант - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 4717 рублей.


3. ПКГ "Врачи и провизоры":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

5683

2

7288

3

7374 <*>

4

7982


________________


* Для должностей: врач-неонатолог отделения (палаты) для новорожденных детей, врач-анестезиолог-реаниматолог отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) для реанимации и интенсивной терапии стационара больничного учреждения, диспансера и родильного дома, отделения экстренной и планово-консультативной помощи, группы анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи, врач-трансфузиолог отделения гравитационной хирургии крови, врач-эндоскопист - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 7982 рубля.


4. ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

7982 <*>

2

8569 <**>


________________


* Для должностей: заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 8569 рублей.


** Для должности заведующий отделением хирургического профиля стационаров при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 9242 рубля.


5. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2971

2

3134


6. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3297

2

3623

3

3981

4

5024

5

5675


7. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

3623

2

3981

3

4370

4

5253

5

6133


8. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

6592

2

7637

3

8222


9. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1

2552

2

2675

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»