АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2017 года N 031-06-1045/7

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" и внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации города Иркутска

(с изменениями на 25 июля 2018 года)

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 25.07.2018 N 031-06-709/8)

В целях регулирования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 4 ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 36, 37, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 12, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, пп. 3.2 п. 3 ст. 3 Положения о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска, утвержденного решением городской Думы города Иркутска от 21.06.2000 N 524-50гД(2), администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" (Приложение N 1).

2. Внести в Положение о целевых показателях эффективности работы и условиях материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 10.09.2012 N 031-06-1751/12, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 10.08.2016 N 031-06-742/6, следующие изменения:

1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления целевых показателей эффективности работы и условия материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации (кроме руководителя муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования"), подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - руководитель образовательной организации);

2) в пункте 2.2 Положения:

а) абзац пятый подпункта 2.2.1 исключить;

б) в подпункте 2.2.6:

- в абзаце первом слова "указанных в приложениях N 1 - 4" заменить словами "указанных в приложениях N 1 - 3";

- в абзаце третьем слова ", муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" исключить;

3) Приложение N 4 исключить;

4) в таблице Приложения N 6 позицию "Муниципальное казенное учреждение города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" исключить.

3. Внести в Положение о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3267/10, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-353/14 (далее - Положение), следующие изменения:

1) в пункте 1.2 слова "муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска" заменить словами "муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования";

2) в таблице "ПКГ должностей педагогических работников" раздела 5:

- позицию "2 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"

";

- позицию "4 квалификационный уровень" изложить в следующей редакции:

"

";

3) Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) пункт 3 Приложения N 8 к Положению изложить в следующей редакции:

"3. Для муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" - методист и преподаватель".

4. Внести в пункт 5 Положения о новых условиях оплаты труда руководителя муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от 29.12.2010 N 031-06-3253/10, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 22.02.2017 N 031-06-136/7, изменение, изложив абзац пятый подпункта 2 в следующей редакции:

"- муниципальное казенное учреждение города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования": методист и преподаватель".

5. Заработная плата работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам указанного учреждения до вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работы той же квалификации.

6. Департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска ознакомить с настоящим постановлением руководителя муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования".

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

8. Управлению по информационной политике администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ

Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 31 октября 2017 г. N 031-06-1045/7

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 25.07.2018 N 031-06-709/8)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Иркутска, решением городской Думы города Иркутска от 21.06.2000 N 524-50гД(2) "Об утверждении Положения о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска в новой редакции".

2. Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" (далее - МКУ "ИМЦРО", учреждение), финансируемого за счет средств бюджета города Иркутска, главным распорядителем которых является департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - также департамент образования), и включает в себя размеры должностных окладов по занимаемым должностям работников учреждения, перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия их установления, иные, предусмотренные настоящим Положением условия оплаты труда работников учреждения.

3. Система оплаты труда в МКУ "ИМЦРО" устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными нормативными правовыми актами города Иркутска, а также настоящим Положением.

Глава 2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

4. Система оплаты труда в учреждении устанавливается с учетом:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- профессиональных стандартов;

- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера, предусмотренного настоящим Положением;

- перечня видов выплат стимулирующего характера, предусмотренного настоящим Положением;

- единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников учреждения.

5. Месячная заработная плата работника МКУ "ИМЦРО", полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, определенного законодательством Российской Федерации, а также минимальной заработной платы в Иркутской области.