Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2017 года N 1440


Об утверждении должностных инструкций руководителей структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица

(с изменениями на 23 июля 2021 года)

(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 07.08.2018 N 1038, от 04.03.2019 N 229, от 02.07.2019 N 769, от 23.07.2021 N 682)




В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением мэра города Ярославля от 13.02.2009 N 345 "Об утверждении примерной формы должностной инструкции муниципального служащего"


МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Утвердить должностные инструкции руководителей структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица (приложения 1 - 13).


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.08.2018 N 1038)


2. Признать утратившими силу:


- постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389 "Об утверждении должностных инструкций руководителей структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица";


- постановление мэрии города Ярославля от 25.04.2011 N 1068 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- пункт 6 постановления мэрии города Ярославля от 10.04.2012 N 829 "О внесении изменений в муниципальные правовые акты в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции";


- пункт 4 постановления мэрии города Ярославля от 28.05.2012 N 1093 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты";


- пункт 2 постановления мэрии города Ярославля от 16.05.2013 N 1098 "О внесении изменений в постановления мэрии города Ярославля от 14.01.2010 N 58, от 15.04.2010 N 1389";


- постановление мэрии города Ярославля от 12.12.2013 N 2905 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- постановление мэрии города Ярославля от 06.06.2014 N 1414 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- постановление мэрии города Ярославля от 01.10.2015 N 1868 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- постановление мэрии города Ярославля от 08.12.2015 N 2212 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- постановление мэрии города Ярославля от 16.08.2016 N 1285 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389";


- пункт 3 постановления мэрии города Ярославля от 03.10.2016 N 1489 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты".


3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.


(п. 3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 02.07.2019 N 769)


4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.



Мэр
города Ярославля
В.В.СЛЕПЦОВ



Приложение 1
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 19.10.2017 N 1440



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 07.08.2018 N 1038, от 23.07.2021 N 682)




I. Общие положения


1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области должность главы территориальной администрации мэрии города Ярославля (далее - глава территориальной администрации) относится к группе высших должностей муниципальной службы.


2. Глава территориальной администрации назначается на должность муниципальной службы и освобождается от занимаемой должности мэром города Ярославля и непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля в соответствии с функциональным распределением обязанностей, установленным муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.


Глава территориальной администрации является должностным лицом городского самоуправления.


3. Глава территориальной администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации; действующим законодательством Российской Федерации и Ярославской области; правовыми актами органов государственной власти и органов городского самоуправления; правилами внутреннего трудового распорядка; Положением о территориальной администрации мэрии города Ярославля (далее - Положение о территориальной администрации); настоящей должностной инструкцией.



II. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему


4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.


Глава территориальной администрации должен иметь:


4.1. Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры <1>.


________________


<1> Не применяется:


1) к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;


2) к муниципальным служащим, замещающим указанные должности на день вступления в силу Закона Ярославской области от 22.12.2016 N 89-з.


4.2. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


(пп. 4.2 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.08.2018 N 1038)


5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы.


5.1. Глава территориальной администрации должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации, Ярославской области, муниципальные правовые акты, предметом регулирования которых являются отношения, связанные с осуществлением органами местного самоуправления своих полномочий, предупреждением коррупции, осуществлением муниципальными служащими своей профессиональной деятельности (муниципальной службы), в том числе поступление на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение; нормы делового общения; правила делового этикета; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и пожарной безопасности.


5.2. Глава территориальной администрации должен уметь осуществлять подготовку проектов муниципальных правовых актов и служебных документов; систематически повышать профессиональные знания и быть способным применять их в практической деятельности; работать на персональном компьютере и с периферийными устройствами, с системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных на уровне уверенного пользователя.


5.3. Глава территориальной администрации должен иметь навык грамотной устной и письменной речи.


6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего и классификацией по группам должностей муниципальной службы.


6.1. Глава территориальной администрации должен знать: Устав Ярославской области, Устав города Ярославля, Положение о территориальной администрации, Регламент мэрии города Ярославля, Регламент муниципалитета города Ярославля, административные регламенты и иные служебные документы; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, а также федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, муниципальные правовые акты, регулирующие следующие области и виды профессиональной служебной деятельности:


- регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства в части организации и содержания муниципального жилищного фонда, осуществления муниципального жилищного контроля, организации благоустройства территории городского округа;


- регулирование энергетики и промышленности: организация электроснабжения, тепло- и газоснабжения населения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;


- управление в сфере природных ресурсов, природопользования и экологии в части обращения с отходами производства и потребления;


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 23.07.2021 N 682)


- регулирование в антимонопольной сфере в части контроля за соблюдением законодательства жилищно-коммунального хозяйства;


- обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность: обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования, организация и осуществление мероприятий по территориальной и гражданской обороне, защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования;


- подготовка и проведение выборов, референдумов: взаимодействие с избирательными комиссиями по вопросам подготовки и проведения выборов;


- обеспечение деятельности органа местного самоуправления в части административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения, информационного обеспечения, осуществления связей с общественностью, обеспечения защиты государственной тайны, обеспечения кадровой работы и формирования приоритетных направлений развития кадрового состава, организации бюджетного процесса, ведения учета и отчетности, подготовки и проведения мероприятий, работы с обращениями граждан, организации приема граждан, юридического сопровождения деятельности, судебной и договорной работы;


- регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в части осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;