Кадровая работа в Исполнительном комитете осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, а также решением Казанской городской Думы от 21.01.2009 N 6-38 "О перечне должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городе Казани", постановлением Мэра г. Казани от 22.04.2008 N 117 "О порядке ведения реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления и муниципальном органе г. Казани", постановлением Мэра г. Казани от 23.04.2009 N 117 "О присвоении классных чинов муниципальным служащим г. Казани", распоряжением Мэра г. Казани от 20.06.2014 N 354р "О Порядке подбора кандидатов на замещение вакантных должностей в органах местного самоуправления и муниципальном органе муниципального образования г. Казани", постановлением Исполнительного комитета от 09.08.2017 N 3142 "О порядке назначения и согласования кадров в Исполнительном комитете г. Казани", постановлением Исполнительного комитета от 23.04.2009 N 2847 "О присвоении классных чинов муниципальным служащим Исполнительного комитета г. Казани", постановлением Исполнительного комитета от 01.04.2015 N 1675 "О порядке и условиях командирования работников органов Исполнительного комитета г. Казани", распоряжением Исполнительного комитета от 30.12.2015 N 3604р "О служебном удостоверении сотрудников Исполнительного комитета г. Казани", распоряжением Исполнительного комитета от 11.04.2016 N 1034р "Об обработке персональных данных в Исполнительном комитете г. Казани".
Направление на обучение сотрудников осуществляется согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Указу Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (вместе с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации), распоряжению Мэра г. Казани от 14.02.2019 N 158р "Об обучении сотрудников органов местного самоуправления г. Казани и работников подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального образования г. Казани", распоряжению Мэра г. Казани от 28.02.2014 N 128ра "Об индивидуальных планах профессионального развития муниципальных служащих органов местного самоуправления г. Казани", распоряжению Исполнительного комитета от 20.03.2020 N 1246р "Об утверждении Положения о порядке осуществления профессионального развития сотрудников в органах местного самоуправления, муниципальном органе муниципального образования г. Казани и подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях муниципального образования г. Казани".