МЭР ГОРОДА КАЗАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2009 года N 117

О ПРИСВОЕНИИ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ Г. КАЗАНИ

На основании Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", решения Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 10-39 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления" постановляю:

1. Руководителям органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, первому заместителю Главы муниципального образования г. Казани:

1.1. организовать работу по присвоению классных чинов муниципальным служащим с учетом того, что:

1.1.1. классные чины муниципальным служащим присваиваются в соответствии со статьей 8.2 Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан";

1.1.2. квалификационные разряды, присвоенные муниципальным служащим, приравниваются к классным чинам муниципальных служащих согласно статье 2 Закона Республики Татарстан от 09.02.2009 N 13-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан";

1.2. обеспечить выплату надбавок за классные чины с 1 мая 2009 года;

1.3. внести необходимые изменения в личные дела и трудовые книжки муниципальных служащих.

2. Классные чины муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, присваиваются Мэром г. Казани; муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, присваиваются первым заместителем Главы муниципального образования г. Казани.

3. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена в органах местного самоуправления и муниципальном органе г. Казани (приложение N 1).

4. Утвердить состав квалификационной комиссии по оценке уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, замещающих высшие и иные должности муниципальной службы г. Казани (приложение N 2).

5. Считать утратившим силу Постановление Мэра г. Казани от 21.03.2008 69 "О порядке проведения квалификационного экзамена в органах местного самоуправления и муниципальном органе г. Казани".

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани И.С.Минкина.

И.Р.МЕТШИН

Приложение N 1
к Постановлению
Мэра города Казани
от 23 апреля 2009 года N 117

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОМ ОРГАНЕ Г. КАЗАНИ

1. Настоящим Положением в соответствии с Законом Республики Татарстан от 17.01.2008 N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Постановлением Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан от 28.05.1997 N 51 "Положение о квалификационном экзамене государственного служащего Республики Татарстан" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани (далее - муниципальные служащие), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие:

2.1. главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы;

2.2. высшие должности муниципальной службы, если решение о сдаче этими служащими квалификационного экзамена принято руководителем органа местного самоуправления.

3. Квалификационный экзамен проводится:

3.1. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

3.2. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный классному чину, присваиваемому муниципальному служащему; или более высокий;

3.3. при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами 3.1 и 3.3 пункта 3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

5. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

7. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией органа местного самоуправления, муниципального органа в порядке, установленном для проведения заседаний квалификационной комиссии (далее - комиссия).

8. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

8.1. дата и время проведения квалификационного экзамена;

8.2. список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

8.3. перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

10. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

11. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 10 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

13. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

14. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

14.1. признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

14.2. признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

16. Протокол заседания квалификационной комиссии ведется по форме, утвержденной руководителем органа местного самоуправления.

17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

18. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя направляет в Нормативно-правовое управление аппарата Казанской городской Думы представление о присвоении указанному муниципальному служащему классного чина по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и копию экзаменационного листа.

19. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

20. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
квалификационного экзамена в органах
местного самоуправления
и муниципальном органе г. Казани

(форма)

     В квалификационную комиссию

     ____________________________________

     (наименование комиссии)

     ____________________________________

     (наименование органа местного

     самоуправления)

ОТЗЫВ

на ________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая должность на момент проведения

квалификационного экзамена и дата назначения на должность)

1.  Перечень  вопросов,  в  решении  которых принимал участие муниципальный

служащий:

___________________________________________________________________________

2.  Оценка  профессиональных,  личных  качеств  муниципального  служащего и

результатов его деятельности: _____________________________________________

__________________________________________________________________________.

Руководитель муниципального служащего

_____________  ________________            ________________________________

(должность)         (подпись)                              (Ф.И.О.)

Дата заполнения ____________

С отзывом ознакомлен _______________ ______________________________________

                                                 (подпись)                 (дата)

Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
квалификационного экзамена в органах
местного самоуправления
и муниципальном органе г. Казани

Экзаменационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество                      ____________________________

2. Год, число и месяц рождения                 ____________________________

3. Сведения о профессиональном образовании,

наличии ученой степени, ученого звания (когда

и какое учебное заведение окончил,

специальность и квалификация по образованию,