О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.08.2010 N 1165-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" от 05 июля 2017

Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июля 2017 года N 491-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.08.2010 N 1165-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 5 марта 2018 года на основании
постановления Правительства Свердловской области от 21 февраля 2018 года N 78-ПП
____________________________________________________________________

постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 17 августа, N 292-293) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 28.12.2011 N 1839-ПП, от 04.04.2013 N 439-ПП, от 11.06.2013 N 758-ПП, от 03.09.2013 N 1080-ПП и от 11.02.2014 N 75-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП), следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Закона Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", Постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования организации оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, Правительство Свердловской области постановляет:";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя (прилагается).";

4) пункты 2 и 4 признать утратившими силу;

5) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области П.В. Крекова.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП, следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), разработано в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области.";

3) пункт 4 дополнить частью третьей следующего содержания:

"Объем средств на оплату труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - государственные учреждения культуры), может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.";

4) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5. Штатное расписание государственного учреждения культуры утверждается руководителем этого учреждения.

6. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений культуры формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление государственным учреждениям культуры субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственного учреждения культуры устанавливается на уровне не более 40 процентов.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, утверждается приказом Министерства культуры Свердловской области.

Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда государственного учреждения культуры должен составлять не менее 20 процентов.";

5) в абзаце первом пункта 7, части первой пункта 11, части четвертой пункта 14, пунктах 17 - 19, части второй пункта 24, заголовке главы 5, пункте 32, абзаце первом части первой пункта 34, пункте 43 слова "учреждений культуры и искусства" заменить словами "государственных учреждений культуры";

6) в абзаце первом части первой пункта 8, части второй пункта 9, части первой пункта 10, части первой пункта 13, пункте 21, частях первой и второй пункта 22, части первой, абзаце первом части третьей пункта 23, абзаце первом части первой пункта 24, абзаце первом части первой, частях второй и третьей, абзацах первом, третьем и четвертом части четвертой пункта 25, абзацах четвертом и пятом части второй пункта 26, части первой пункта 27, абзаце третьем части второй пункта 28, абзаце первом части первой, части седьмой, части одиннадцатой пункта 31, части первой пункта 35, абзаце первом части первой пункта 37, пункте 40, приложении N 2 в частях первой и второй пункта 2, приложении N 2 пункте 3, приложении N 2 пункте 4, приложении N 2 частях первой - третьей пункта 5, приложении N 2 части первой пункта 6 и пункте 7 слова "учреждения культуры и искусства" заменить словами "государственного учреждения культуры";

7) часть вторую пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам принимается руководителем государственного учреждения культуры с учетом обеспечения указанных выплат бюджетными ассигнованиями в рамках субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственным учреждением культуры государственного задания. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.";

8) в частях первой - третьей пункта 10 слова "по учреждению культуры и искусства" заменить словами "по государственному учреждению культуры";

9) часть вторую пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Установление стимулирующих надбавок осуществляется по решению руководителя государственного учреждения культуры в пределах бюджетных ассигнований, предоставленных в форме субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственным учреждением культуры государственного задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных государственным учреждением культуры на оплату труда работников:

1) руководителей структурных подразделений государственного учреждения культуры, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей, - по представлению заместителей руководителя государственного учреждения культуры;

2) остальных работников, занятых в структурных подразделениях государственного учреждения культуры, - на основании представления руководителей соответствующих структурных подразделений государственного учреждения культуры.";

10) в части первой пункта 15 слова "в учреждениях культуры и искусства" заменить словами "в государственных учреждениях культуры";

11) заголовок главы 3 изложить в следующей редакции:

"ГЛАВА 3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА";

12) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Заработная плата руководителя государственного учреждения культуры, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения культуры определяется трудовым договором.

Должностные оклады устанавливаются руководителям государственных учреждений культуры в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя государственного учреждения культуры, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимостью государственного учреждения культуры, уровнем профессионального образования руководителя, численностью работающих в государственном учреждении культуры.

Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя государственного учреждения культуры утверждается приказом Министерства культуры Свердловской области.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения культуры, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения культуры определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников государственного учреждения культуры. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений культуры, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения культуры, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения культуры (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 6.

Размер среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения культуры для определения размера должностного оклада руководителя этого учреждения исчисляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады заместителей руководителя государственного учреждения культуры и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя. Другие условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются коллективными договорами, локальными актами государственного учреждения культуры, трудовым договором.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя государственного учреждения культуры.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в соответствии с порядком, установленным Правительством Свердловской области.";

13) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Премирование работников государственного учреждения культуры осуществляется за счет следующих источников финансирования:

1) в пределах бюджетных ассигнований, предоставленных в форме субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственным учреждением культуры государственного задания;

2) средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных государственным учреждением культуры на оплату труда работников.";

14) в частях седьмой и восьмой пункта 31, приложении N 2 в части четвертой пункта 5 слова "в учреждении культуры и искусства" заменить словами "в государственном учреждении культуры";

15) часть девятую пункта 31 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя государственного учреждения культуры в пределах бюджетных ассигнований, предоставленных в форме субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственным учреждением культуры государственного задания.";

16) часть вторую пункта 34 изложить в следующей редакции:

17) часть вторую пункта 37 изложить в следующей редакции:

18) часть первую пункта 42 изложить в следующей редакции:

"42. Штатное расписание утверждается руководителем государственного учреждения культуры в соответствии с организационной структурой государственного учреждения культуры и штатами, которые утверждаются приказом Министерства культуры Свердловской области.";

19) пункт 44 признать утратившим силу;

20) в приложении N 1 гриф изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных и
автономных учреждений культуры
Свердловской области, в отношении
которых Министерство культуры
Свердловской области осуществляет
функции и полномочия учредителя";

21) в приложении N 1 наименование изложить в следующей редакции:

"РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ КУЛЬТУРЫ (СТРУКТУРНОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ)";

22) в приложении N 1 в таблице наименование графы первой изложить в следующей редакции:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»