(с изменениями на 25 сентября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 07.09.2017 N 93-п, от 22.09.2017 N 98-п, от 18.01.2018 N 9-п, от 07.12.2018 N 187-п, от 21.12.2018 N 194-п, от 24.12.2019 N 170-п, от 03.07.2020 N 97-п, от 02.12.2020 N 151-п, от 14.12.2021 N 171-п, от 21.07.2022 N 117-п, от 29.11.2022 N 185-п, от 12.12.2023 N 171-п, от 17.04.2024 N 56-п, от 30.07.2024 N 112-п, от 25.09.2024 N 144-п)
В соответствии с пунктом 4 Положения о видах и порядке утверждения показателей эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 7 июля 2015 года N 188-п:
1. Утвердить прилагаемое Положение о показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).
2. Признать утратившими силу:
2) приказ Министерства от 30 сентября 2016 года N 129-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 года N 32-п";
3) приказ Министерства от 2 декабря 2016 года N 143-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2016 года N 32-п".
3. В приказе Министерства от 28 апреля 2016 года N 74-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 6 июля 2007 года N 32" пункт 9 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Министр
В.В.Куприянов