1. Внести в Положение о показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2017 года N 39/1-п, следующие изменения:
1) в таблице приложения N 4 "Показатели эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области (далее - БУОО) "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", БУОО "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", БУОО "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска" (далее - учреждения)":
- графу 6 строк 1 - 4 дополнить словами ", департамент социального обслуживания Министерства";
- графу 2 строки 3 дополнить словами "(для БУОО "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей) (далее - ЦСПСД), БУОО "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" (далее - ЦСА "Надежда"), БУОО "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - РЦДП))";
- графу 2 строки 4 дополнить словами "(для ЦСПСД, ЦСА "Надежда", РЦДП)";
- в графе 2 строки 5 слова "БУОО "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" (далее - ЦСПСД), БУОО "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска" (далее - ЦСА "Надежда")" заменить словами "ЦСПСД, ЦСА "Надежда";
- в графе 2 строки 9 слова "БУОО "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - РЦДП)" заменить словами "РЦДП";
- дополнить строками 9.1, 9.2 следующего содержания:
9.1 | Степень исполнения целевого показателя деятельности, характеризующего объем предоставления социальных услуг в СРЦН | (N1 / N2) x 100, где: N1 - фактическое значение показателя; N2 - плановое значение показателя | Процентов | 100 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
9.2 | Степень исполнения целевых показателей деятельности, характеризующих результативность оказания социальных услуг в СРЦН | N1 - фактическое значение показателя; N2 - плановое значение показателя; n - количество показателей | Процентов | 100 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
2) в графе 5 строки 11 приложения N 5.1 "Показатели эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости населения)" цифры "10" заменить цифрами "20";
3) приложение N 7 "Отчет о достижении показателей эффективности деятельности" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования за исключением подпунктов 1, 2 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 января 2021 года.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов
"Приложение N 7
к Положению о показателях
эффективности деятельности
государственных учреждений Омской
области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального
развития Омской области
ОТЧЕТ о достижении показателей эффективности деятельности, контроль выполнения которых осуществляет
___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства труда
и социального развития Омской области (далее - Министерство)) по итогам работы
за _________ год
I. Информация о достижении показателей эффективности деятельности
N п/п | Показатель эффективности деятельности | Наименование государственного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - государственное учреждение) | Единица измерения | Значение показателя эффективности деятельности | |
Нормативное | Фактическое | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
II. Рекомендации по устранению причин, повлекших недостижение нормативных значений показателей эффективности деятельности
N п/п | Показатель эффективности деятельности | Наименование государственного учреждения | Причины, повлекшие недостижение нормативного значения показателя эффективности деятельности | Рекомендации по устранению причин, повлекших недостижение нормативного значения показателя эффективности деятельности |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
III. Информация о принятых Министерством мерах, направленных на достижение показателей эффективности деятельности государственными учреждениями
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________ _________/______________________
(наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
структурного подразделения
Министерства)
СОГЛАСОВАНО
_______________________________________ _________/______________________
(первый заместитель (заместитель) (подпись) (инициалы, фамилия)
Министра труда и социального развития
Омской области, координирующий
деятельность структурного подразделения
Министерства)
"