О работе конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (с изменениями на 5 сентября 2024 года)

Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной
экспертизы Омской области
от 23 марта 2017 г. N 13-п

МЕТОДИКА
 проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

(в ред. Приказов Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 12.05.2017 N 25-п, от 26.10.2017 N 39-п, от 22.12.2017 N 44-п, от 17.01.2018 N 3-п, от 11.05.2018 N 15-п, от 12.02.2019 N 4-п, от 19.10.2020 N 32-п, от 09.06.2023 N 17-п, от 27.07.2023 N 22-п, от 30.11.2023 N 30-п)

1. Настоящая Методика определяет процедуру проведения в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Главное управление) конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв Главного управления (далее - конкурс).

2. Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение), в два этапа.

3. Первый этап конкурса проводится в порядке и сроки, установленные Положением, и включает в себя:

1) подготовку и издание распоряжения Главного управления об объявлении конкурса;

2) размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (gsn.omskportal.ru) (далее - официальный сайт Главного управления) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (далее - информационная система) объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе:

(в ред. Приказа Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 26.10.2017 N 39-п)

наименование вакантной должности гражданской службы и основные обязанности по ней в соответствии с должностным регламентом;

квалификационные требования для замещения этой должности;

(в ред. Приказа Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 22.12.2017 N 44-п)

условия прохождения гражданской службы (с указанием размера денежного содержания по должности гражданской службы);

место, время и срок приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7, 8 Положения;

перечень методов оценки, которые будут применяться по каждой вакантной должности гражданской службы при проведении конкурса с указанием порядка выставления итогового балла, а также, при наличии, минимального балла, результат ниже которого будет являться основанием для невозможности определения победителя конкурса;

тематика заданий по каждому из методов оценки (темы рефератов, тестов и т.д.);