ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 15.03.2018 N 205-пп, от 23.08.2021 N 633-пп)
1. Настоящий Порядок регламентирует организацию и осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - региональный государственный контроль) на территории Магаданской области.
2. Региональный государственный контроль осуществляется с целью предупреждения, выявления и пресечения нарушений работодателями, осуществляющими деятельность на территории Магаданской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее - работодатели), требований, установленных законодательством по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - обязательные требования).
3. Региональный государственный контроль осуществляется министерством труда и социальной политики Магаданской области (далее - Министерство) посредством организации и проведения проверок работодателей, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений и осуществления деятельности по систематическому наблюдению за исполнением обязательных требований, анализу и прогнозированию состояния исполнения обязательных требований при осуществлении работодателями своей деятельности.
4. Региональный государственный контроль осуществляется путем проведения плановых, внеплановых, документарных и выездных проверок в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и настоящим Порядком.
При осуществлении регионального государственного контроля применяется риск-ориентированный подход.
(абзац введен Постановлением Правительства Магаданской области от 23.08.2021 N 633-пп)
В целях применения риск-ориентированного подхода деятельность работодателей подлежит отнесению к одной из категорий риска в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 августа 2016 г. N 806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (далее - Правила).
(абзац введен Постановлением Правительства Магаданской области от 23.08.2021 N 633-пп)
Критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) приведены в приложении к настоящему Порядку.
(абзац введен Постановлением Правительства Магаданской области от 23.08.2021 N 633-пп)
Отнесение деятельности работодателей к определенной категории риска или изменение ранее присвоенной категории риска осуществляется на основании приказа Министерства.
(абзац введен Постановлением Правительства Магаданской области от 23.08.2021 N 633-пп)
При отсутствии приказа об отнесении деятельности работодателей к определенной категории риска деятельность, осуществляемая работодателями, считается отнесенной к категории низкого риска.