ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2017 года N 24-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 487-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" И КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ И ОБРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ"


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 487-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов":

раздел 5 дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется архивным агентством Красноярского края в размере, не превышающем размера, предусмотренного приложением N 12 к настоящему Примерному положению";

приложение N 7 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;

дополнить приложением N 12 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.

2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 17 января 2017 года N 24-п

Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Показатели

Группа по оплате труда руководителей, к которой относится учреждение

I

II

III

IV

Краевое государственное казенное учреждение "Государственный архив Красноярского края"

Объем хранящихся документов (тысяч единиц хранения) <*>

свыше 1000

501 - 1000

101 - 500

до 100

Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр экспертизы и обработки документов"

Комплектование архивными документами (единиц хранения) <**>

свыше 4000

3501 - 4000

3001 - 3500

до 3000

     ________________

<*> Включаются все виды документов, указанные в паспорте конкретного учреждения, с учетом, что 1 единица хранения научно-технической документации, документов личного происхождения и кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации; 10 тыс. кадров позитивов микрофильмов и микрофиш страхового фонда и фонда пользования приравниваются к 0,1 тысячи единиц хранения управленческой документации или 0,5 тысячи единиц хранения документов личного происхождения или научно-технической документации, и общее количество печатных изданий (при наличии в составе учреждения научно-справочной библиотеки или хранилища печатных изданий).

<**> При проведении экспертизы ценности и составлении описей дел научно-технической документации, аудиовизуальных документов 1 единица хранения научно-технической документации, кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации.


Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 17 января 2017 года N 24-п

Приложение N 12
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ К УРОВНЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЕЗ УЧЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)

N п/п

Наименование типов учреждений

Предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников

руководитель учреждения

заместители руководителя учреждения

главный бухгалтер

1

2

3

4

5

1

Краевое государственное казенное учреждение "Государственный архив Красноярского края"

2,6

2,3

2,1

2

Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр экспертизы и обработки документов"

1,6

-

-

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»