ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2017 года N 24-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 487-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" И КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ И ОБРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 487-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов":
раздел 5 дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:
"5.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется архивным агентством Красноярского края в размере, не превышающем размера, предусмотренного приложением N 12 к настоящему Примерному положению";
приложение N 7 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;
дополнить приложением N 12 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Государственный архив Красноярского края" и краевого государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и обработки документов" согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 17 января 2017 года N 24-п
Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Показатели | Группа по оплате труда руководителей, к которой относится учреждение | |||
I | II | III | IV | |
Краевое государственное казенное учреждение "Государственный архив Красноярского края" | ||||
Объем хранящихся документов (тысяч единиц хранения) <*> | свыше 1000 | 501 - 1000 | 101 - 500 | до 100 |
Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр экспертизы и обработки документов" | ||||
Комплектование архивными документами (единиц хранения) <**> | свыше 4000 | 3501 - 4000 | 3001 - 3500 | до 3000 |
________________
<*> Включаются все виды документов, указанные в паспорте конкретного учреждения, с учетом, что 1 единица хранения научно-технической документации, документов личного происхождения и кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации; 10 тыс. кадров позитивов микрофильмов и микрофиш страхового фонда и фонда пользования приравниваются к 0,1 тысячи единиц хранения управленческой документации или 0,5 тысячи единиц хранения документов личного происхождения или научно-технической документации, и общее количество печатных изданий (при наличии в составе учреждения научно-справочной библиотеки или хранилища печатных изданий).
<**> При проведении экспертизы ценности и составлении описей дел научно-технической документации, аудиовизуальных документов 1 единица хранения научно-технической документации, кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации.
Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 17 января 2017 года N 24-п
Приложение N 12
к Примерному положению
об оплате труда работников краевого
государственного казенного учреждения
"Государственный архив Красноярского края"
и краевого государственного бюджетного
учреждения "Центр экспертизы
и обработки документов"
ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ К УРОВНЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЕЗ УЧЕТА РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)
N п/п | Наименование типов учреждений | Предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников | ||
руководитель учреждения | заместители руководителя учреждения | главный бухгалтер | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Краевое государственное казенное учреждение "Государственный архив Красноярского края" | 2,6 | 2,3 | 2,1 |
2 | Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр экспертизы и обработки документов" | 1,6 | - | - |