ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 декабря 2016 года N 648-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 486-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края" следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - Положение), регулирует условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - учреждения), по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера".";

в пункте 6.2:

в абзаце восьмом слова "30 должностных окладов" заменить словами "26,2 должностного оклада";

в абзаце девятом слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";

пункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 3 к Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";

пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Выплаты за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 4 к настоящему Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";

пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 5 к настоящему Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";

дополнить пунктом 6.6.1 в следующего содержания:

"6.6.1. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам ежегодно устанавливаются персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 6 к Положению, по итогам работы за предыдущий год и выплачиваются ежемесячно.

Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, а заместителям руководителя и главному бухгалтеру - по решению руководителя учреждения.";

пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Выплаты по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 7 к настоящему Положению, по итогам работы за год и выплачиваются в декабре текущего года.

При определении размера стимулирующих выплат по итогам работы учитывается время, фактически отработанное в течение года, а также личный вклад, внесенный в результаты деятельности учреждения.";

приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к Постановлению;

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2 к Постановлению;

приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 3 к Постановлению;

приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 4 к Постановлению;

приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 5 к Постановлению;

дополнить приложением N 6 согласно приложению N 6 к Постановлению;

дополнить приложением N 7 согласно приложению N 7 к Постановлению.

2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 14 декабря 2016 года N 648-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных министерству
экономического развития,
инвестиционной политики
и внешних связей
Красноярского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих отраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

1.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих персональную деятельность по профессиям рабочих:

2.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы: