(с изменениями на 4 августа 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 03.11.2020 N 345, от 12.07.2023 N 341, от 04.08.2023 N 409)
Руководствуясь статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Республике Саха (Якутия).
2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего вопросы занятости и трудовой миграции.
(п. 2 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.ЧЕКИН
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНВАЛИДАМ ГАРАНТИЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 03.11.2020 N 345, от 12.07.2023 N 341, от 04.08.2023 N 409)
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 04.08.2023 N 409)
Порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Республике Саха (Якутия) (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", определяет механизм проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Республики Саха (Якутия):
установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов;
создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;
организация обучения инвалидов новым профессиям;
организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц);
сопровождение при содействии занятости инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.
Порядок распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации и осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Формы отчетов и формы документов о совместной деятельности с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов утверждаются приказами Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения в пределах установленных полномочий.
Специальные мероприятия для предоставления гарантий трудовой занятости реализуются для инвалидов всех групп инвалидности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации.
Правовые основания для проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 ноября 2012 г. N 488 "О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)";
1.1. Порядок установления в организациях Республики Саха (Якутия) квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов регламентируется:
Законом Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" в целях обеспечения условий и процедур квотирования рабочих мест и создания минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в Республике Саха (Якутия);
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 ноября 2012 г. N 488 "О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)";
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 октября 2022 г. N 630 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Саха (Якутия).
(абзац введен постановлением Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
2.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным Законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" (далее - закон о квотировании), постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 ноября 2012 г. N 488 "О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
2.2. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, проходящих обучение по направлению центра занятости населения (далее - резервирование рабочих мест).
2.3. Действие Порядка распространяется на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия), заключивших договор на резервирование рабочих мест для инвалидов с центрами занятости населения.
2.4. В целях трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение по направлению центров занятости населения, работодателями резервируются рабочие места.