АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2014 года N 932-па


Об оплате труда руководителей, специалистов и обслуживающего персонала муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 01.02.2024 N 175-па.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 12 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 18.11.2014 N 2295-па, от 24.11.2014 N 2350-па, от 23.11.2015 N 3232-па, от 14.01.2016 N 58-па, от 09.08.2016 N 2476-па, от 13.01.2017 N 118-па, от 03.03.2017 N 580, от 10.07.2017 N 1820-па, от 19.12.2018 N 3666-па, от 28.03.2019 N 971-па, от 13.12.2019 N 4002-па, от 18.03.2020 N 789-па, от 19.05.2020 N 1344-па, от 28.07.2020 N 2229-па, от 30.12.2020 N 4044-па, от 15.03.2021 N 679-па, от 02.04.2021 N 930-па, от 13.07.2021 N 1937-па, от 27.01.2022 N 137-па, от 06.04.2022 N 741-па, от 27.09.2022 N 2375-па, от 20.10.2022 N 2642-па, от 03.02.2023 N 316-па, от 05.06.2023 N 1559-па, от 29.08.2023 N 2466-па, от 12.12.2023 N 3686-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 59 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", на основании постановлений администрации города Южно-Сахалинска от 24.01.2014 N 125-па "О повышении с 1 января 2014 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", от 19.02.2014 N 297-па "О повышении с 1 января 2014 года оплаты труда работникам отдельных муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска" (прилагается).

1.2. Положение об оплате труда обслуживающего персонала муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска" (прилагается).

2. Считать утратившими силу:

2.1. Постановление администрации города Южно-Сахалинска от 06.05.2013 N 729 "Об оплате труда руководителей, специалистов и обслуживающего персонала муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска".

2.2. Постановление администрации города Южно-Сахалинска от 14.01.2014 N 53-па "О внесении дополнений и изменений в Положение об оплате труда обслуживающего персонала муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска".

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пунктов 3.3 Положения об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска" и 4.2.5.1 Положения об оплате труда обслуживающего персонала муниципального казенного учреждения "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска", которые вступают в силу со дня подписания настоящего постановления.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

5. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.

Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин

Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 28.05.2014 N 932-па

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА"

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 19.12.2018 N 3666-па, от 28.03.2019 N 971-па, от 13.12.2019 N 4002-па, от 19.05.2020 N 1344-па, от 28.07.2020 N 2229-па, от 30.12.2020 N 4044-па, от 15.03.2021 N 679-па, от 02.04.2021 N 930-па, от 27.01.2022 N 137-па, от 06.04.2022 N 741-па, от 27.09.2022 N 2375-па, от 20.10.2022 N 2642-па, от 03.02.2023 N 316-па, от 05.06.2023 N 1559-па, от 29.08.2023 N 2466-па, от 12.12.2023 N 3686-па, с изм., внесенными Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 27.10.2020 N 3213-па)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - работник) в муниципальном казенном учреждении "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска" (далее по тексту - Учреждение).

1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".

1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:

- должностной оклад работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по занимаемой должности, без учета гарантированных размеров доплат (надбавок) компенсационного характера и стимулирующих выплат;

- компенсационные выплаты - доплаты и надбавки компенсационного характера, обеспечивающие работникам Учреждения оплату труда в повышенном размере;

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 03.02.2023 N 316-па)

- стимулирующие выплаты - выплаты, направленные на повышение мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда;

- иные дополнительные выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам.

1.4. Система оплаты труда работников включает в себя размеры должностных окладов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных дополнительных выплат, порядок и условия их назначения и выплаты.

1.5. Условия оплаты труда работников, в том числе размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.

1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.

1.7. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.8. Указанные в настоящем положении должностные оклады, компенсационные, стимулирующие выплаты и иные дополнительные выплаты, предусмотренные фондом оплаты труда, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.

1.9. Исключен. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 12.12.2023 N 3686-па.

2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

2.1. Оплата труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения включает в себя: должностной оклад; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера; иные дополнительные выплаты.

2.2. Должностные оклады директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются согласно таблице 1 раздела 3 настоящего Положения.

2.3. Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

2.4. Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.

2.5. Директору, заместителям директора, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются иные дополнительные выплаты в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

2.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска (далее - курирующий вице-мэр) с учетом условий настоящего Положения.

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 03.02.2023 N 316-па, от 12.12.2023 N 3686-па)

3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКАМ

3.1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.

3.2. Должностной оклад работников Учреждения подлежит индексации в размерах и сроки, предусмотренные нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск". При индексации размеры должностных окладов работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3.3. Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии со схемой должностных окладов, приведенных таблицей 1.

Таблица 1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 27.09.2022 N 2375-па)