АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2021 года N 930-па
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и специалистов МКУ "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.05.2014 N 932-па
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 01.02.2024 N 175-па.
____________________________________________________________________
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов МКУ "Управление делами администрации города Южно-Сахалинска" (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 28.05.2014 N 932-па, следующие изменения:
1.1. В подразделе 5.5 "Премия за выполнение особо важных и сложных заданий" раздела 5:
1.1.1. Пункт 5.5.2 изложить в следующей редакции:
"5.5.2. Основанием для выплаты премии работнику, директору Учреждения является выполнение заданий особой важности и сложности.".
1.1.2. Пункт 5.5.3 изложить в следующей редакции:
"5.5.3. Под особо важными и сложными заданиями понимаются задания, связанные:
5.5.3.1. С достижением высоких результатов по итогам внедрения новых форм и методов работы, направленных на развитие деятельности администрации города и повышение ее эффективности, в том числе проектов внедрения технологий бережливого производства.
5.5.3.2. С участием в реализации проектов в рамках проектной деятельности администрации города Южно-Сахалинска.
5.5.3.3. С достижением или участием в достижении ключевых показателей эффективности (квартальных/годовых), установленных для мэра города, первых вице-мэров, вице-мэров города Южно-Сахалинска, Учреждения.
5.5.3.4. С выполнением заданий, обеспечивающих выполнение органов местного самоуправления функций по решению вопросов местного значения, по поручению мэра города, первого вице-мэра, руководителя аппарата или директора Учреждения, в условиях ограниченных временных ресурсов и требующих значительного изменения характера основной работы, повышения интенсивности и напряженности труда, с учетом личного вклада сотрудника в общие результаты работы, его оперативность и профессионализм, проявленную при этом инициативу и творческий подход".
1.1.3. Пункт 5.5.6 изложить в следующей редакции:
"5.5.6. За выполнение особо важного или сложного задания, установленного подпунктами 5.5.3.1 и 5.5.3.2 настоящего Положения, предусматривается выплата премии в размере не более одного должностного оклада единовременно.".
1.1.4. Пункты 5.5.7 - 5.5.10 считать пунктами 5.5.10 - 5.5.13 соответственно.
1.1.5. Дополнить пунктами 5.5.7 - 5.5.9 следующего содержания:
"5.5.7. За выполнение особо важного или сложного задания, установленного подпунктом 5.5.3.3 предусматривается выплата премии в размере не более одного должностного оклада единовременно.
5.5.8. За выполнение особо важного или сложного задания, установленного подпунктом 5.5.3.4 предусматривается выплата премии в размере не более двух должностных окладов в год, при этом:
- по поручению директора Учреждения - в размере не более одного должностного оклада в год;
- по поручению мэра города, первого вице-мэра, руководителя аппарата - в размере не более одного должностного оклада в год.
5.5.9. Премия выплачивается в размере не более четырех должностных окладов в год в пределах средств, предусмотренных в смете расходов на оплату труда работников.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на первого вице-мэра, руководителя аппарата администрации города Южно-Сахалинска (Фризюк А.В.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
