ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2016 года N 571
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.12.2011 N 1038 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях выполнения мероприятий Программы развития государственной гражданской службы Воронежской области на 2015 - 2018 годы, а также в целях оптимизации деятельности правительства Воронежской области по выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал правительство Воронежской области постановляет:
1. Ввести в Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений, утвержденное постановлением правительства Воронежской области от 02.12.2011 N 1038 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений" (в редакции постановления правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103), следующие изменения:
1.1. Наименование раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4. Порядок единовременных выплат к очередному отпуску и единовременных денежных поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу".
1.2. Дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. Порядок выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал
5.1. Выплата денежного поощрения по итогам работы за квартал производится гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области.
5.2. Денежное поощрение по итогам работы за квартал является составной частью оплаты труда гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, и выплачивается в следующем размере:
- лицам, замещающим государственные должности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, - в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность;
- гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, - в размере 30 процентов денежного содержания гражданского служащего.
5.3. Размер денежного поощрения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, по итогам работы за квартал может быть уменьшен по решению представителя нанимателя гражданского служащего на основании мотивированного предложения руководителя структурного подразделения правительства Воронежской области или начальника структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Воронежской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, направленного в течение периода, за который выплачивается денежное поощрение. Основаниями для уменьшения размера денежного поощрения по итогам работы за квартал выступают нарушения служебной дисциплины гражданским служащим, нарушения должностного регламента гражданским служащим, административных регламентов оказания государственных услуг, нарушения исполнительской дисциплины. Размер денежного поощрения по итогам работы за квартал для гражданских служащих, допустивших указанные нарушения, определяется представителем нанимателя в зависимости от тяжести такого нарушения.
5.4. Размер денежного поощрения лица, замещающего государственную должность в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, по итогам работы за квартал может быть уменьшен по решению губернатора Воронежской области. Основаниями для уменьшения размера денежного поощрения по итогам работы за квартал выступают недостижение предусмотренных документами стратегического планирования показателей деятельности соответствующих руководителей органов государственной власти Воронежской области, неисполнение поручений губернатора Воронежской области, заместителей губернатора Воронежской области, первых заместителей председателя правительства Воронежской области, заместителей председателя правительства Воронежской области, а также Президента Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, данных ими в соответствии с их компетенцией. Размер денежного поощрения по итогам работы за квартал для лиц, замещающих государственные должности, допустивших указанные нарушения, определяется губернатором Воронежской области в зависимости от тяжести такого нарушения.
5.5. Правовой акт о выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал подготавливается:
- в отношении лиц, замещающих государственные должности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в правительстве Воронежской области, - управлением государственной службы и кадров правительства Воронежской области;
- в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Воронежской области, - кадровыми службами (специалистами по кадрам) соответствующих исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
Правовые акты о выплате поощрения по итогам работы за квартал должны быть подготовлены не позднее двух недель после окончания квартала, за который выплачивается денежное поощрение. Выплата денежного поощрения по итогам работы за квартал должна быть произведена не позднее одного месяца по истечении квартала, за который выплачивается денежное поощрение.
5.6. Решения об уменьшении размера денежного поощрения по итогам работы за квартал, принятые указанными в пунктах 5.3 и 5.4 настоящего Положения должностными лицами, подлежат направлению в структурные подразделения, указанные в пункте 5.5 настоящего Положения, не позднее 3 рабочих дней со дня их принятия. Уменьшение размера денежного поощрения по итогам работы за квартал за нарушения, допущенные в предшествующие периоды, не допускается.".
2. Признать утратившими силу:
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Макина Г.И.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
