ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2011 года N 1038
Об утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений
(с изменениями на 20 марта 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103, от 05.08.2016 N 571, от 03.03.2017 N 157, от 01.12.2017 N 960, от 28.06.2019 N 653, от 21.01.2020 N 39, от 18.08.2020 N 779, от 20.03.2024 N 185)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Воронежской области от 11.11.2009 N 133-ОЗ "О государственных должностях Воронежской области", от 30.05.2005 N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" Правительство Воронежской области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление администрации Воронежской области от 09.03.2007 N 169 "Об утверждении положений".
2.2. Постановление администрации Воронежской области от 12.08.2008 N 711 "О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2007 N 169".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области Трухачева С.Б.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства Воронежской области
от 02.12.2011 N 1038
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103, от 05.08.2016 N 571, от 03.03.2017 N 157, от 01.12.2017 N 960, от 28.06.2019 N 653, от 21.01.2020 N 39, от 18.08.2020 N 779, от 20.03.2024 N 185)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законами Воронежской области от 11.11.2009 N 133-ОЗ "О государственных должностях Воронежской области" и от 30.05.2005 N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" и определяет условия и порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, единовременной выплаты и денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103, от 20.03.2024 N 185)
2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.02.2015 N 103)
2.1. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе связанных с достижением ключевых показателей эффективности при осуществлении проектной деятельности, достижением показателей итоговой эффективности деятельности руководителей исполнительных органов Воронежской области по итогам отчетного (календарного) года производится с учетом реализации задач, возложенных на Правительство Воронежской области и исполнительные органы Воронежской области Уставом Воронежской области, иными нормативными правовыми актами Воронежской области, а также в целях повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в контрактах, служебных контрактах и должностных регламентах.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 01.12.2017 N 960, от 20.03.2024 N 185)
В целях реализации порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий:
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 03.03.2017 N 157)
под особо важным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого может повлечь важные социальные, экономические и финансовые последствия для Воронежской области;
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 03.03.2017 N 157)
под особо сложным заданием понимается задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью и оперативностью.
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 03.03.2017 N 157)
2.2. Премирование производится в пределах средств фондов оплаты труда, установленных Правительству, исполнительным органам Воронежской области, в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
2.3. Основными показателями премирования являются:
2.3.1. Для лиц, замещающих государственные должности Воронежской области в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах Воронежской области, руководителей структурных подразделений Правительства Воронежской области:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
реализация Стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2035 года;
результаты деятельности, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения работ по основным направлениям деятельности курируемых (возглавляемых) исполнительных органов Воронежской области (структурных подразделений Правительства Воронежской области);
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
соблюдение планов мероприятий Правительства Воронежской области и исполнительных органов Воронежской области (структурных подразделений Правительства Воронежской области);
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
своевременное выполнение отдельных поручений Губернатора Воронежской области (первого заместителя Губернатора Воронежской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области, заместителя Губернатора Воронежской области, первого заместителя председателя Правительства Воронежской области, заместителей председателя Правительства Воронежской области);
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
отсутствие обоснованных жалоб при осуществлении служебной деятельности.
2.3.2. Для иных гражданских служащих:
своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебными контрактами и должностными регламентами;
соблюдение сроков выполнения поручений;
соблюдение планов мероприятий Правительства Воронежской области и исполнительных органов Воронежской области (структурных подразделений Правительства Воронежской области);
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 20.03.2024 N 185)
личный вклад в общие результаты работы, а именно: оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, подготовке документов, выполнении поручений руководства;
сложность и важность выполненных заданий;
соблюдение исполнительской дисциплины;
соблюдение правил служебного распорядка;
отсутствие дисциплинарных взысканий;
отсутствие взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания за коррупционные правонарушения);
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 18.08.2020 N 779)
результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника.
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 18.08.2020 N 779)
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 28.06.2019 N 653)
