Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 августа 2013 года N 729

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.12.2009 N 1029

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления правительства Воронежской области от 05.08.2016 N 571.
____________________________________________________________________



В целях материального стимулирования и поощрения руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области за успешное внедрение программно-целевого метода управления правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области и правительстве Воронежской области, руководителям структурных подразделений правительства Воронежской области, утвержденное постановлением правительства Воронежской области от 04.12.2009 N 1029 "Об утверждении положений о порядке выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 15.03.2010 N 165, от 08.10.2010 N 841, от 18.10.2010 N 862, от 24.01.2011 N 39, от 12.05.2011 N 372, от 12.08.2011 N 694, от 17.04.2012 N 298, от 06.09.2012 N 773, от 03.04.2013 N 279), следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. Абзац второй пункта 2.3 признать утратившим силу.

1.1.2. Дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Критерием оценки деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области по внедрению программно-целевого метода, степень достижения которого учитывается при решении вопросов о назначении денежного поощрения по итогам работы за квартал (далее - показатель внедрения программно-целевого метода), является степень достижения исполнительными органами государственной власти Воронежской области планового значения показателя внедрения программно-целевого метода - "Доля бюджетных ассигнований исполнительного органа государственной власти, используемых на реализацию программ, в общем объеме расходов исполнительного органа государственной власти, - не менее 70%".

1.2. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал


3.1. Руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют на бумажном носителе и в электронном виде:

- губернатору Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - руководителю аппарата губернатора и правительства Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - первому заместителю председателя правительства Воронежской области, первому заместителю председателя правительства Воронежской области, заместителю председателя правительства Воронежской области, в подчинении которых они находятся в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным указом губернатора Воронежской области, - отчеты о выполнении показателей своей профессиональной служебной деятельности (далее - отчеты) по форме согласно приложению N 3;

- в департамент экономического развития Воронежской области - сведения о достижении плановых значений показателей эффективности за отчетный квартал по форме согласно приложению N 4.

3.2. Руководители структурных подразделений правительства Воронежской области до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют на бумажном носителе и в электронном виде губернатору Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - руководителю аппарата губернатора и правительства Воронежской области, в подчинении которого они находятся, отчеты по форме согласно приложению N 3.

3.3. Управление государственного заказа и организации торгов Воронежской области в срок до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в департамент экономического развития Воронежской области информацию о достижении исполнительными органами государственной власти Воронежской области плановых значений показателей государственного заказа за отчетный квартал с разбивкой по объемам государственного заказа исполнительных органов государственной власти области в текущем году (с учетом последних изменений) по форме согласно приложениям N 5 и N 6 на бумажных носителях и в электронном виде.

3.4. Департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области в срок до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в департамент экономического развития Воронежской области информацию о достижении планового значения показателя внедрения программно-целевого метода за отчетный квартал по форме согласно приложению N 10 на бумажном носителе и в электронном виде.

3.5. Департамент экономического развития Воронежской области по результатам рассмотрения сведений рассчитывает корректирующий коэффициент денежного поощрения за достижение показателей эффективности, показателей государственного заказа и показателя внедрения программно-целевого метода (КП) за отчетный квартал по форме согласно приложению N 7.

Корректирующий коэффициент денежного поощрения за достижение показателей эффективности, показателей государственного заказа и показателя внедрения программно-целевого метода (КП) для исполнительных органов государственной власти области рассчитывается по формуле 1:

1) КП = 0,6 х КПЭ + 0,2 х КПРЗ + 0,2 х КПЦМ, где:

КПЭ - корректирующий коэффициент показателей эффективности;

КПРЗ - корректирующий коэффициент показателей государственного заказа;

КПЦМ - корректирующий коэффициент показателя внедрения программно-целевого метода.

Для исполнительных органов государственной власти Воронежской области, которым не установлены показатели эффективности, корректирующий коэффициент показателей эффективности (КПЭ) принимается равным 1.

Корректирующий коэффициент показателей эффективности (КПЭ) рассчитывается по формуле 2:


К К К SUM К


ПЭ ПЭ ПЭ ПЭ


1 2 i i

2) К = (---- + ---- +... + ----) = ----------, где:


ПЭ N N N N


i i i i

К - корректирующие коэффициенты по каждому показателю эффективности;


ПЭ


i

N - общее количество утвержденных показателей эффективности.


i

В зависимости от степени достижения планового значения каждого показателя эффективности устанавливается соответствующий корректирующий коэффициент показателя эффективности.

В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности принимается равным 1.

По недостигнутому показателю эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности устанавливается в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутого значения показателя эффективности от утвержденного на отчетный квартал планового значения в следующих размерах:

Отклонение фактического значения
  недостигнутого по итогам квартала
  показателя эффективности от
  утвержденного планового значения

Корректирующий коэффициент по
  недостигнутому показателю
  эффективности по итогам работы за
  квартал (КПЭi)

До 10%

0,7

От 10% до 30%

0,5

Более 30%

0

Корректирующий коэффициент показателей государственного заказа рассчитывается по формуле 3:


(К + К + К )


ПРЗ ПРЗ ПРЗ


1 2 3

3) К = -----------------------, где:


ПРЗ 3

К - корректирующие коэффициенты 1, 2 и 3 показателей


ПРЗ


i

государственного заказа.

В зависимости от степени достижения планового значения каждого показателя государственного заказа устанавливается корректирующий коэффициент показателя государственного заказа.

В случае подачи только одной заявки на проведение торгов по итогам отчетного квартала государственным заказчиком - исполнительным органом государственной власти Воронежской области или неподачи ни одной заявки на проведение торгов, выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя государственного заказа ПРЗ1, корректирующий коэффициент данного показателя принимается равным 1.

В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала плановых значений показателей государственного заказа ПРЗ2 и ПРЗ3, корректирующие коэффициенты по данным показателям принимаются равными 1.

По недостигнутым показателям государственного заказа корректирующие коэффициенты показателей государственного заказа устанавливаются в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутых значений показателей государственного заказа на отчетный квартал от утвержденных плановых значений в следующих размерах:

Отклонение фактического значения
  недостигнутого по итогам квартала
  показателя государственного заказа
  от планового значения

Корректирующий коэффициент по
  недостигнутому показателю
  государственного заказа по итогам
  работы за квартал (КПРЗ1)

Для показателя ПРЗ1 плановое значение - не более 0,1

0,10 < ПРЗ1 < = 0,30

0,7

0,30 < ПРЗ1 < = 0,51

0,5

ПРЗ1 > 0,51

0

Для показателя ПРЗ2 плановое значение - 0

1 < = ПРЗ2 < = 3

0,7

4 < = ПРЗ2 < = 6

0,5

ПРЗ2 > = 7

0

Для показателя ПРЗ3 плановое значение - 1

0,85 < = ПРЗ3 < 1

0,7

0,65 < = ПРЗ3 < 0,85

0,5

ПРЗ3 < 0,65

0

Фактическое значение показателя внедрения программно-целевого метода за I - III кварталы рассчитывается как отношение утвержденного объема расходов исполнительного органа государственной власти в рамках областных программ на год к утвержденному общему объему расходов исполнительного органа государственной власти на год (в соответствии с редакцией Закона Воронежской области об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, действовавшей на последний день отчетного периода).

Фактическое значение показателя внедрения программно-целевого метода за IV квартал рассчитывается как отношение фактических расходов исполнительного органа государственной власти в рамках областных программ в отчетном году к фактическим общим расходам исполнительного органа государственной власти за отчетный год (в соответствии с отчетом об исполнении областного бюджета на 1 января года, следующего за отчетным).

В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя внедрения программно-целевого метода корректирующий коэффициент показателя внедрения программно-целевого метода принимается равным 1.

По недостигнутому показателю внедрения программно-целевого метода корректирующий коэффициент устанавливается в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутого значения показателя эффективности от утвержденного на отчетный квартал планового значения в следующих размерах:

Отклонение фактического значения
  недостигнутого по итогам квартала
  показателя внедрения программно-
  целевого метода от у твержденного
  планового значения, в процентных
  пунктах (далее - п. п.)

Корректирующий коэффициент по
  недостигнутому показателю внедрения
 программно-целевого метода по итогам
  работы за квартал (КПЦМ)

не более, чем на 3 п. п.

0,9

не более, чем на 10 п. п.

0,7

от 10 до 30 п. п.

0,5

более, чем на 30 п. п.

0

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»