ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2009 года N 1029
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления правительства Воронежской области от 05.08.2016 N 571, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений правительства Воронежской области от 15.03.2010 N 165, от 08.10.2010 N 841, от 18.10.2010 N 862, от 24.01.2011 N 39, от 12.05.2011 N 372, от 12.08.2011 N 694, от 17.04.2012 N 298, от 06.09.2012 N 773, от 03.04.2013 N 279, от 19.08.2013 N 729, от 17.03.2014 N 225, от 26.03.2014 N 242, от 25.07.2014 N 683, от 25.03.2015 N 194, от 21.04.2015 N 295, от 29.07.2015 N 632, от 25.03.2016 N 194)
В целях повышения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, структурных подразделений правительства Воронежской области, материального стимулирования и поощрения высокопрофессиональной служебной деятельности лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, и гражданских служащих Воронежской области правительство Воронежской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые положения:
- о порядке выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области и правительстве Воронежской области, руководителям структурных подразделений правительства Воронежской области;
- о порядке выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал гражданским служащим в исполнительных органах государственной власти Воронежской области и структурных подразделениях правительства Воронежской области.
2. Утвердить прилагаемый перечень показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, степень достижения которых учитывается при решении вопросов о назначении денежного поощрения по итогам работы за квартал.
3. Утратил силу. - Постановление правительства Воронежской области от 25.03.2016 N 194.
4. Признать утратившими силу:
абзацы 2, 3 пункта 1 постановления администрации Воронежской области от 09.03.2007 N 169 "Об утверждении положений";
подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации Воронежской области от 12.08.2008 N 711 "О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2007 N 169".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Макина Г.И.
(п. 5 в ред. постановления правительства Воронежской области от 25.03.2016 N 194)
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений правительства Воронежской области от 08.10.2010 N 841, от 18.10.2010 N 862, от 24.01.2011 N 39, от 12.08.2011 N 694, от 17.04.2012 N 298, от 19.08.2013 N 729, от 17.03.2014 N 225, от 26.03.2014 N 242, от 25.07.2014 N 683, от 25.03.2016 N 194)
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законами Воронежской области от 11.11.2009 N 133-ОЗ "О государственных должностях Воронежской области", от 30.05.2005 N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" регулирует порядок выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал лицам, замещающим государственные должности Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области и правительстве Воронежской области (далее - лица, замещающие государственные должности области), руководителям структурных подразделений правительства Воронежской области.
1.2. Оценка деятельности лиц, замещающих государственные должности области, руководителей структурных подразделений правительства Воронежской области, производится на основе критериев оценки эффективности выполнения показателей профессиональной служебной деятельности, показателей эффективности размещения исполнительными органами государственной власти Воронежской области государственных закупок (приложение N 1) и показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, степень достижения которых учитывается при решении вопросов о назначении денежного поощрения по итогам работы за квартал (далее - критерии оценки), а также динамики численности и средней заработной платы (приложение N 2).
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 26.03.2014 N 242)
2.1. Оценка эффективности выполнения показателей профессиональной служебной деятельности производится по следующим критериям:
Показатели профессиональной служебной деятельности | Критерии оценки профессиональной служебной деятельности |
Организация принятия решений, их реализация, выполнение заданий, поручений губернатора области | - сложность и напряженность профессиональной деятельности; - большой объем работы; - систематическое выполнение срочных и неотложных заданий, поручений; - ответственность; - способность к оптимизации деятельности; - использование информационных технологий; - принятие самостоятельных решений |
Соблюдение исполнительской дисциплины | - соблюдение сроков принятия решений, исполнения заданий, поручений губернатора, заместителя губернатора Воронежской области - руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области, заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области, первого заместителя председателя правительства Воронежской области, заместителей председателя правительства Воронежской области, в том числе по исполнению поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации - отсутствие случаев невыполнения в срок представлений и (или) предписаний, вынесенных департаментом финансов Воронежской области - своевременность корректировки государственных программ в соответствии с установленными областным бюджетом объемами финансирования на очередной финансовый год и плановый период - соблюдение сроков и результативность рассмотрения обращений граждан |
(в ред. постановлений правительства Воронежской области от 08.10.2010 N 841, от 18.10.2010 N 862, от 17.04.2012 N 298, от 25.07.2014 N 683, от 25.03.2016 N 194) | |
Соблюдение служебной дисциплины | - отсутствие нарушений регламента взаимодействия ИОГВ; - отсутствие взысканий за нарушение служебной дисциплины; - соблюдение правил служебного распорядка |
2.2. Критерием оценки выполнения показателей деятельности исполнительных органов государственной власти Воронежской области, степень достижения которых учитывается при решении вопросов о назначении денежного поощрения по итогам работы за квартал (далее - показатели эффективности), является степень достижения исполнительными органами государственной власти Воронежской области их плановых значений.
Поквартальные плановые значения показателей эффективности на текущий год устанавливаются правовым актом правительства Воронежской области.
2.3. Критерием оценки выполнения показателей эффективности размещения исполнительными органами государственной власти Воронежской области государственных закупок, степень достижения которых учитывается при решении вопросов о назначении денежного поощрения по итогам работы за квартал (далее - показатели государственных закупок), является степень достижения исполнительными органами государственной власти Воронежской области их плановых значений.
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 26.03.2014 N 242)
Абзац утратил силу. - Постановление правительства Воронежской области от 19.08.2013 N 729.
2.4. Утратил силу. - Постановление правительства Воронежской области от 25.07.2014 N 683.
(в редакции постановления правительства Воронежской области от 19.08.2013 N 729)
3.1. Руководители исполнительных органов государственной власти Воронежской области до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют на бумажном носителе и в электронном виде:
- губернатору Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - руководителю аппарата губернатора и правительства Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - первому заместителю председателя правительства Воронежской области, первому заместителю председателя правительства Воронежской области, заместителю председателя правительства Воронежской области, в подчинении которых они находятся в соответствии с распределением обязанностей, утвержденным указом губернатора Воронежской области, - отчеты о выполнении показателей своей профессиональной служебной деятельности (далее - отчеты) по форме согласно приложению N 3;
- в департамент экономического развития Воронежской области - сведения о достижении плановых значений показателей эффективности за отчетный квартал по форме согласно приложению N 4.
3.2. Руководители структурных подразделений правительства Воронежской области до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют на бумажном носителе и в электронном виде губернатору Воронежской области, заместителю губернатора Воронежской области - руководителю аппарата губернатора и правительства Воронежской области, в подчинении которого они находятся, отчеты по форме согласно приложению N 3.
3.3. Управление по регулированию контрактной системы в сфере закупок Воронежской области в срок до 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в департамент экономического развития Воронежской области информацию о достижении исполнительными органами государственной власти Воронежской области плановых значений показателей государственных закупок за отчетный квартал с разбивкой по объемам государственных закупок исполнительных органов государственной власти области в текущем году (с учетом последних изменений) по форме согласно приложениям N 5 и N 6 на бумажных носителях и в электронном виде.
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 26.03.2014 N 242)
3.4. Утратил силу. - Постановление правительства Воронежской области от 25.07.2014 N 683.
3.5. Департамент экономического развития Воронежской области по результатам рассмотрения сведений рассчитывает корректирующий коэффициент денежного поощрения за достижение показателей эффективности и показателей государственных закупок по формуле 1:
1) КП = 0,8 x КПЭ + 0,2 x КПРЗ, где:
КПЭ - корректирующий коэффициент показателей эффективности;
КПРЗ - корректирующий коэффициент показателей государственных закупок.
Для исполнительных органов государственной власти Воронежской области, которым не установлены показатели эффективности, корректирующий коэффициент показателей эффективности (КПЭ) принимается равным 1.
Корректирующий коэффициент показателей эффективности (КПЭ) рассчитывается по формуле 2:
- корректирующие коэффициенты по каждому показателю эффективности;
Ni - общее количество утвержденных показателей эффективности.
В зависимости от степени достижения планового значения каждого показателя эффективности устанавливается соответствующий корректирующий коэффициент показателя эффективности.
В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности принимается равным 1.
По недостигнутому показателю эффективности корректирующий коэффициент показателя эффективности устанавливается в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутого значения показателя эффективности от утвержденного на отчетный квартал планового значения в следующих размерах:
Отклонение фактического значения недостигнутого по итогам квартала показателя эффективности от утвержденного планового значения | Корректирующий коэффициент по недостигнутому показателю эффективности по итогам работы за квартал (КПЭi) |
До 10% | 0,7 |
От 10% до 30% | 0,5 |
Более 30% | 0 |
Корректирующий коэффициент показателей государственных закупок рассчитывается по формуле 3:
- корректирующие коэффициенты 1, 2 и 3-го показателей государственных закупок.
В зависимости от степени достижения планового значения каждого показателя государственных закупок устанавливается корректирующий коэффициент показателя государственных закупок.
В случае подачи только одной заявки на проведение конкурсов и аукционов по итогам отчетного квартала государственным заказчиком - исполнительным органом государственной власти Воронежской области или неподачи ни одной заявки на проведение конкурсов и аукционов, выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала планового значения показателя государственных закупок ПРЗ1 корректирующий коэффициент данного показателя принимается равным 1.
В случае выполнения или перевыполнения по итогам отчетного квартала плановых значений показателей государственных закупок ПРЗ2 и ПРЗ3 корректирующие коэффициенты по данным показателям принимаются равными 1.
По недостигнутым показателям государственных закупок корректирующие коэффициенты показателей государственных закупок устанавливаются в зависимости от уровня отклонения фактически достигнутых значений показателей государственных закупок на отчетный квартал от утвержденных плановых значений в следующих размерах:
Отклонение фактического значения недостигнутого по итогам квартала показателя государственных закупок от планового значения | Корректирующий коэффициент по недостигнутому показателю государственных закупок по итогам работы за квартал (КПРЗ1) |
Для показателя ПРЗ1 плановое значение - не более 0,1 | |
0,7 | |
0,5 | |
0 | |
Для показателя ПРЗ2 плановое значение - 0 | |
0,7 | |
0,5 | |
0 | |
Для показателя ПРЗ3 плановое значение - 1 | |
0,7 | |
0,5 | |
0 |