ПЕНЗЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2007 года N 824-41/4
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Пензе
(с изменениями на 25 октября 2024 года)
(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 03.09.2008 N 1056-48/4, от 26.11.2010 N 477-23/5, от 29.06.2012 N 963-41/5, от 21.06.2013 N 1246-52/5, от 20.12.2013 N 1371-57/5, от 28.03.2014 N 1461-60/5, от 25.03.2016 N 423-20/6, от 30.09.2016 N 563-26/6, от 26.05.2017 N 728-34/6, от 30.11.2017 N 845-39/6, от 25.10.2024 N 32-2/8)
Докладчик: А.В. Макаров, заместитель Главы администрации города - руководитель аппарата.
Руководствуясь Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", статьей 22 Устава города Пензы, Пензенская городская Дума решила:
(в ред. Решения Пензенской городской Думы от 25.10.2024 N 32-2/8)
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Пензе согласно приложению.
2. Настоящее Решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Утратил силу. - Решение Пензенской городской Думы от 25.03.2016 N 423-20/6.
Глава города
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
Приложение
к Решению
городской Думы
от 30 ноября 2007 г. N 824-41/4
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ПЕНЗЕ
(в ред. Решений Пензенской городской Думы от 30.09.2016 N 563-26/6, от 26.05.2017 N 728-34/6, от 30.11.2017 N 845-39/6, от 25.10.2024 N 32-2/8)
Статья 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;
3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.
2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 9 сентября 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
(п. 2 в ред. Решения Пензенской городской Думы от 25.10.2024 N 32-2/8)
Статья 2. Квалификационные требования к стажу
1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
(часть 1 в ред. Решения Пензенской городской Думы от 30.11.2017 N 845-39/6)
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
(в ред. Решения Пензенской городской Думы от 30.11.2017 N 845-39/6)
3. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
(часть 3 введена Решением Пензенской городской Думы от 26.05.2017 N 728-34/6)
4. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(часть 4 введена Решением Пензенской городской Думы от 26.05.2017 N 728-34/6)
5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
(часть 5 введена Решением Пензенской городской Думы от 26.05.2017 N 728-34/6)
Заместитель Председателя
городской Думы
Ю.П.АЛПАТОВ
