АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2012 года N 863/2
О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"
(с изменениями на 31 декабря 2014 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 26.10.2012 N 1325/4, от 31.12.2014 N 1575/17)
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. в Приложении к постановлению (далее - Положение):
1.1.1. Абзацы 5 - 8 пункта 2.2., абзац 2 пункта 3.1., абзац 3 пункта 7.3.2. признать утратившими силу.
1.1.2. Утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Администрации г. Пензы от 31.12.2014 N 1575/17.
1.1.3. В пункте 2.4., наименовании пункта 6, абзаце 2 пункта 6.1., пунктах 6.2, 6.4., абзаце 2 пункта 8.5. слова "директор (не являющийся руководителем Учреждения),", "главная акушерка, главный фельдшер," в соответствующем падеже исключить.
1.1.4. В пункте 2.5. слова "Старшим фельдшерам, старшим акушеркам," исключить.
1.1.5. Пункт 8.1. дополнить подпунктом следующего содержания:
"1.3. повышающие коэффициенты.".
1.1.6. Пункт 8.8. считать утратившим силу.
1.1.7. Пункт 9.2. изложить в следующей редакции:
"9.2. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере до двух должностных окладов в следующих случаях:
один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.".
1.1.8. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Пензы от 26.10.2012 N 1325/4.
1.1.9. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению здравоохранения
города Пензы
Перечень
подразделений и должностей работников, занятых
на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются
выплаты компенсационного характера
N п/п | Наименование структурных подразделений и должностей |
1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента 0,15 | |
1.1. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты, группы для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата |
1.2. | Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, а также при работе в эпидемических очагах инфекционных заболеваний: с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциального инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов |
1.3. | Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц (отделений), кабинетов, предусмотренных для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работа в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых, углеводородных и радоновых ванн; оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений); оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий; насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых, углеводородных радоновых ванн; работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену) |
1.4. | Работа с дезинфекционными, дезинсекционными и дератизационными средствами |
1.5. | Работа на электронных микроскопах |
В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований не суммируются.
2 | Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливаются компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением повышающего коэффициента 0,12 - 0,24 |
"
1.1.10. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Управлению здравоохранения
города Пензы
Размер
повышающего коэффициента по учреждению
(структурному подразделению)
N п/п | Учреждения (структурного подразделения) | Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению), работнику | Показатели специфики работы |
1 | МБУЗ "Городской детский санаторий "Солнышко" | 0,2 - всем работникам | Работа в оздоровительных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении |
"
1.1.11. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Пензы от 26.10.2012 N 1325/4.
2. Признать утратившими силу:
- пункты 1.1, 1.2., 1.3. постановлению администрация города Пензы от 09.12.2011 N 1496 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы";
- пункт 1.3. постановления администрации города Пензы от 19.12.2011 N 1524/2 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы".
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Управление здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.)
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
