АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2013 года N 49
О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"
(с изменениями на 31 декабря 2014 года)
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 31.12.2014 N 1575/17)
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 03.12.2012 N 232-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Сноски <1>, <2> к пункту 1.2. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"<1> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях". (Зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081).
<2> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях". (Зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2008 г. N 11080).".
1.2. Утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Администрации г. Пензы от 31.12.2014 N 1575/17.
1.3. Пункт 1.8. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.8. Размер оплаты труда работников, состоящий из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иных выплат компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат), не может быть менее минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 января 2009 года 4330 рублей, с 1 июня 2011 года 4611 рублей, с 1 января 2013 года 5205 рублей).".
2. Признать утратившим силу подпункт 1.1. постановления администрации города Пензы от 09.08.2011 N 942 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы".
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
