Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2004 года N 5384


О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Ярославля

(с изменениями на 22 июня 2021 года)

(в ред. Постановлений Мэра г. Ярославля от 29.04.2005 N 1904, от 07.03.2006 N 704, от 11.10.2006 N 3559, от 29.12.2006 N 4686, от 10.08.2007 N 2694, от 06.11.2007 N 3573, от 19.11.2007 N 3744, от 06.12.2007 N 3999 (ред. 28.11.2008), от 04.04.2008 N 983, от 28.11.2008 N 3317, от 12.05.2009 N 1236, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 29.10.2009 N 3733, от 02.03.2010 N 777, от 18.11.2010 N 4414, от 18.01.2011 N 96, от 31.03.2011 N 810, от 13.05.2011 N 1269, от 28.09.2011 N 2532, от 04.04.2012 N 752, от 28.05.2012 N 1093, от 12.11.2013 N 2640, от 28.11.2013 N 2812, от 25.12.2013 N 3052, от 25.06.2014 N 1566, от 26.11.2014 N 2867, от 06.08.2015 N 1505, от 01.10.2015 N 1869, от 18.01.2016 N 36, от 30.03.2016 N 430, от 06.05.2016 N 654, от 18.07.2016 N 1136, от 14.12.2016 N 1787, от 09.01.2017 N 11, от 27.01.2017 N 115, от 03.04.2017 N 465, от 05.05.2017 N 659, от 03.07.2017 N 960, от 01.11.2017 N 1514, от 22.03.2018 N 427, от 21.06.2018 N 826, от 07.08.2018 N 1039, от 31.08.2018 N 1161, от 19.10.2018 N 1419, от 09.01.2019 N 2, от 28.03.2019 N 344, от 26.04.2019 N 515, от 24.06.2019 N 739, от 12.08.2019 N 899, от 09.09.2019 N 1017, от 19.12.2019 N 1480, от 31.12.2019 N 1582, от 08.12.2020 N 1176, от 02.02.2021 N 79, от 22.06.2021 N 585)




В соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", решением муниципалитета города Ярославля от 06.03.2014 N 288 "О Порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Ярославля"


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 25.06.2014 N 1566)


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Установить, что функции нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Ярославля осуществляют:


1.1. Заместитель мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии в отношении руководителя муниципального автономного учреждения "Институт развития стратегических инициатив".


1.2. Заместитель мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города в отношении руководителей:


- муниципальных унитарных предприятий: "Ярмарки Дзержинского района" города Ярославля, "Дирекция городских парков культуры и отдыха" города Ярославля;


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 12.08.2019 N 899)


- муниципального казенного учреждения "Агентство по рекламе, наружной информации и оформлению города Ярославля".


1.3. Заместитель мэра города Ярославля по вопросам градостроительства в отношении руководителей:


- муниципального казенного учреждения "Агентство по строительству" города Ярославля;


- муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственная служба мэрии города Ярославля".


(пп. 1.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.03.2019 N 344)


1.4. Заместитель мэра города Ярославля по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства в отношении руководителей муниципальных казенных учреждений: "Служба транспорта и технического обеспечения" города Ярославля, "Центр гражданской защиты" города Ярославля.


(пп. 1.4 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 08.12.2020 N 1176)


1.4<1>. Утратил силу с 25 июня 2019 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 24.06.2019 N 739.


1.4<2>. Утратил силу с 8 декабря 2020 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 08.12.2020 N 1176.


1.4<3>. Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля в отношении руководителей:


- муниципального казенного учреждения "Агентство по аренде земельных участков, организации торгов и приватизации муниципального жилищного фонда" города Ярославля;


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 31.12.2019 N 1582)


- муниципального унитарного предприятия города Ярославля "Ярославское предприятие по геодезии и землеустройству".


(пп. 1.4<3> введен Постановлением Мэрии г. Ярославля от 24.06.2019 N 739)


1.4<4>. Заместитель мэра города Ярославля по взаимодействию с органами власти и информатизации в отношении руководителей муниципального казенного учреждения "Центр информационных технологий города Ярославля", муниципального казенного предприятия "Редакция газеты "Городские новости" города Ярославля.


(пп. 1.4<4> в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 22.06.2021 N 585)


1.5. Директор департамента городского хозяйства мэрии города Ярославля по согласованию с заместителем мэра города Ярославля по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства в отношении руководителей:


- муниципальных унитарных предприятий: городского пассажирского транспорта "Яргортранс" города Ярославля, "Дирекция по управлению и эксплуатации многоквартирных домов и приватизации жилого фонда" города Ярославля, "Городское спецавтохозяйство" города Ярославля;


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 02.02.2021 N 79)


- муниципального казенного предприятия "Ремонт и обслуживание гидросистем" города Ярославля;


- муниципальных учреждений: "Служба городских кладбищ" города Ярославля, "Агентство по муниципальному заказу ЖКХ" города Ярославля, "Информационно-расчетный центр" города Ярославля, "Городское садово-парковое хозяйство и зеленое строительство" города Ярославля.


1.6. Руководители департамента образования мэрии города Ярославля, департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля, управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля, управления культуры мэрии города Ярославля, управления по молодежной политике мэрии города Ярославля по согласованию с заместителем мэра города Ярославля по социальной политике в отношении руководителей муниципальных учреждений, курируемых заместителем мэра города Ярославля по социальной политике, по функциональному направлению.


1.7. Утратил силу с 9 января 2019 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 09.01.2019 N 2.


2. Осуществление функции нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных казенных учреждений: "Муниципальный архив города Ярославля", "Организационно-информационная служба мэрии города Ярославля", "Центр охраны правопорядка" города Ярославля оставляю за собой.


(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 08.12.2020 N 1176, от 22.06.2021 N 585)


3. Утратил силу с 25 июня 2014 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 25.06.2014 N 1566.


4. Руководителям структурных подразделений мэрии города Ярославля, которые осуществляют функции нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных учреждений по функциональному направлению, по согласованию с заместителем мэра, координирующим деятельность муниципальных учреждений по функциональному направлению, формировать и утверждать отраслевой резерв на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений (за исключением учреждений, исполняющих отдельные функции органов городского самоуправления) в порядке, установленном муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.


(п. 4 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 14.12.2016 N 1787)


4<1>. До истечения срока действия трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения заместитель мэра, руководитель структурного подразделения, осуществляющий функции нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения по функциональному направлению, рассматривает вопрос о возможности его назначения (заключения трудового договора) на новый срок. Решение о назначении руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения (заключении трудового договора) на новый срок принимается до окончания срока трудового договора, но не позднее трех рабочих дней до даты его окончания.


Информация о прекращении, заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения направляется в комитет по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля.


(п. 4<1> в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 14.12.2016 N 1787)


5. Установить руководителям муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений:


5.1. Основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, за исключением руководителей, имеющих право в соответствии с законодательством на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск).


5.2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы из расчета один календарный день за каждый год работы руководителем данного либо иного муниципального унитарного (государственного унитарного) предприятия, муниципального (государственного) учреждения, а также в органах городского самоуправления, но не более 15 календарных дней.


Руководителям муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, имеющим в соответствии с федеральным законодательством право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) или на дополнительный оплачиваемый отпуск по иным основаниям, дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы предоставляется на условиях, установленных настоящим подпунктом, в случае, если в совокупности продолжительность предоставляемых основного и дополнительных оплачиваемых отпусков составляет менее 43 календарных дней. При этом дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы предоставляется в таком количестве дней, чтобы суммарное количество дней основного и дополнительных оплачиваемых отпусков не превышало 43 календарных дней.


Количество дней основного и дополнительных оплачиваемых отпусков определяется в трудовом договоре.


(пп. 5.2 в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 06.11.2007 N 3573)


5<1>. Предоставление основного оплачиваемого отпуска, дополнительного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании муниципального правового акта должностного лица городского самоуправления, обладающего правом назначения на должность и освобождения от должности, а также заключения трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Ярославля.


(п. 5<1> введен Постановлением Мэрии г. Ярославля от 06.05.2016 N 654)


6. Признать утратившими силу:


- абзац утратил силу с 28 ноября 2013 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 28.11.2013 N 2812;