ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

                         С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

                         Трудовой договор N _____

                         с муниципальным служащим

г. Ярославль                                  "____" _____________ 20___ г.

    Представитель нанимателя в лице _______________________________________

___________________________________________________________________________

  (наименование должности руководителя органа городского самоуправления;

  лица, которому делегировано право назначения на должность муниципальной

                службы путем заключения трудового договора)

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________________

__________________________________________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем  Представитель  нанимателя,  с  одной  стороны,  и

гражданин

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

именуемый  в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили

настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                            I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. По  настоящему  трудовому  договору Муниципальный  служащий берет на

себя  обязательства,  связанные  с  прохождением  муниципальной  службы,  а

Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить  Муниципальному  служащему

прохождение   муниципальной   службы  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации,  законодательством Ярославской области, нормативными

правовыми актами органов городского самоуправления.

    2. Муниципальный  служащий обязуется исполнять должностные обязанности,

предусмотренные должностной инструкцией, по должности _____________________

___________________________________________________________________________

       (наименование должности муниципальной службы и подразделения)

___________________________________________________________________________

и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка _____________________,

а  Представитель  нанимателя  обязуется обеспечить Муниципальному служащему

замещение  должности  муниципальной  службы, своевременно и в полном объеме

выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему

социальные   гарантии   в   соответствии   с  законодательством  Российской

Федерации,  законодательством  Ярославской  области, нормативными правовыми

актами органов городского самоуправления о муниципальной службе и настоящим

трудовым договором.

    3.  В  реестре  должностей  муниципальной  службы в Ярославской области

должность муниципальной службы, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена

к группе __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                        (указать группу должностей)

должностей муниципальной службы.

    4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________________.

                                                       (число, месяц, год)

             II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

    5.     Муниципальный     служащий    имеет    права,    предусмотренные

законодательством   Российской   Федерации,  законодательством  Ярославской

области,  нормативными правовыми актами органов городского самоуправления о

муниципальной  службе,  в  том  числе  право расторгнуть трудовой договор и

уволиться  с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об

этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

    6.  Муниципальный  служащий обязан исполнять обязанности муниципального

служащего,    предусмотренные   законодательством   Российской   Федерации,

законодательством   Ярославской   области,  нормативными  правовыми  актами

органов   городского   самоуправления  о  муниципальной  службе,  выполнять

обязательства,  соблюдать  ограничения и не нарушать запреты, установленные

Федеральными  законами  "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О

противодействии  коррупции",  другими федеральными законами, принимать меры

по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

    Муниципальный  служащий  обязан  соблюдать  требования законодательства

Российской   Федерации   о   государственной  тайне  (в  случае  допуска  к

государственной тайне на постоянной основе).

             III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

    7. Представитель нанимателя имеет право:

    а) требовать  от  Муниципального   служащего   исполнения   должностных

обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной

инструкцией, а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка ___

__________________________________________________________________________;

    б) поощрять  Муниципального  служащего  за  успешное  и  добросовестное

исполнение  должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу,

выполнение заданий особой важности и сложности;

    в) применять  к  Муниципальному  служащему  дисциплинарные взыскания  в

случаях  совершения  дисциплинарного  проступка, несоблюдения ограничений и

запретов,  требований  о  предотвращении  или  об  урегулировании конфликта

интересов    и    неисполнения    обязанностей,   установленных   в   целях

противодействия  коррупции  Федеральными законами "О муниципальной службе в

Российской  Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными

законами;

    г) реализовывать    иные   права,   предусмотренные   законодательством

Российской  Федерации,  законодательством Ярославской области, нормативными

правовыми актами органов городского самоуправления о муниципальной службе.

    8. Представитель нанимателя обязан:

    а) обеспечить   Муниципальному  служащему  организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

    б) обеспечить   предоставление  Муниципальному   служащему   социальных

гарантий,    установленных    законодательством    Российской    Федерации,

законодательством   Ярославской   области,  нормативными  правовыми  актами

органов  городского  самоуправления  о  муниципальной  службе  и  настоящим

трудовым договором;

    в) соблюдать  законодательство  Российской Федерации,  законодательство

Ярославской   области,   нормативные   правовые   акты  органов  городского

самоуправления  о  муниципальной  службе  и  условия  настоящего  трудового

договора;

    г) исполнять   иные  обязанности,   предусмотренные   законодательством

Российской  Федерации,  законодательством Ярославской области, нормативными

правовыми актами органов городского самоуправления о муниципальной службе.

                             IV. ОПЛАТА ТРУДА

    9.   Муниципальному   служащему  устанавливается  денежное  содержание,

которое состоит из:

    - должностного   оклада   в   соответствии   с  замещаемой   должностью

муниципальной службы в размере __________ рублей в месяц;

    -  оклада  за  классный чин в соответствии с присвоенным классным чином

(со дня присвоения классного чина);

    - ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу   за   особые  условия

муниципальной службы в размере __________ процентов должностного оклада;

    - ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за   выслугу   лет  в

установленном   размере   в  зависимости  от  стажа  муниципальной  службы,

определяемого  в  соответствии  с  законодательством  Ярославской области о

муниципальной службе;

    -  ежемесячной  процентной  надбавки к должностному окладу за работу со

сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в   размере __________

процентов    должностного    оклада,    определяемом   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации;

    - премий за выполнение особо  важных и сложных заданий в соответствии с

муниципальными правовыми актами;

    - ежемесячного денежного поощрения в размере двух должностных окладов;

    -  единовременной  выплаты  при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска  в размере одного должностного оклада;

    - материальной помощи в размере двух должностных окладов.

    10. Муниципальному   служащему   могут  производиться   иные   выплаты,

предусмотренные  соответствующими  федеральными  законами, законами и иными

нормативными правовыми актами Ярославской области.