(с изменениями на 2 октября 2019 года)
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 25.03.2013 N 620, от 29.04.2013 N 1014, от 23.07.2014 N 1833, от 19.10.2017 N 1440, от 02.10.2019 N 1106)
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утратил силу с 23 июля 2014 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 23.07.2014 N 1833.
2. Внести в постановление мэра города Ярославля от 13.02.2009 N 345 "Об утверждении примерной формы должностной инструкции муниципального служащего" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 18.05.2009 N 1334, постановления мэрии города Ярославля от 03.06.2011 N 1436), в приложение "Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего" следующие изменения:
- пункт 5 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"5. ___________________________________ обязан выполнять обязанности
(наименование должности)
муниципального служащего, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми
актами органов городского самоуправления о муниципальной службе, выполнять
обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные
Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О
противодействии коррупции", другими федеральными законами, принимать меры
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.";
- пункт 10 раздела V "Ответственность муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"10. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а также за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14<1> и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации.".
3. Утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 29.04.2013 N 1014.