МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2008 года N 1045
Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения муниципальных служащих
(с изменениями на 11 июля 2024 года)
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 13.02.2009 N 346, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 06.11.2009 N 3817, от 17.11.2011 N 3114, от 25.05.2012 N 1088, от 04.03.2014 N 485, от 28.06.2017 N 914, от 29.03.2018 N 480, от 26.07.2018 N 987, от 23.08.2019 N 969, от 17.11.2021 N 1051, от 07.06.2023 N 645, от 11.07.2024 N 625)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 22.12.2016 N 90-з "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области", Уставом города Ярославля
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 28.06.2017 N 914)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих (приложение 1).
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 17.11.2011 N 3114, от 28.06.2017 N 914)
2. Образовать комиссию по установлению пенсии за выслугу лет.
3. Утвердить Положение о комиссии по установлению пенсии за выслугу лет (приложение 2).
4. Утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 17.11.2011 N 3114.
5. Департаменту финансов мэрии финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет производить за счет средств, предусматриваемых в бюджете города по разделу "Социальная политика".
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 17.11.2011 N 3114)
6. Признать утратившими силу:
- постановление мэра города Ярославля от 26.10.2005 N 4968 "О мерах по реализации Закона Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" в части пенсионного обеспечения муниципальных служащих";
- постановление мэра от 05.05.2006 N 1707 "О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 26.10.2005 N 4968".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии.
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 17.11.2011 N 3114, от 28.06.2017 N 914, от 23.08.2019 N 969)
8. Постановление вступает в силу с момента подписания, за исключением отдельных положений, для которых установлен иной порядок вступления в силу. Пункт 4 вступает в силу с 01.05.2008.
Первый зам. мэра
г. Ярославля
по вопросам управления
мэрией и развития
городского самоуправления
В.В.ВЕЛИЧКО
Приложение 1
к постановлению
мэра г. Ярославля
от 09.04.2008 N 1045
ПОРЯДОК ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 28.06.2017 N 914, от 29.03.2018 N 480, от 26.07.2018 N 987, от 23.08.2019 N 969, от 17.11.2021 N 1051, от 07.06.2023 N 645, от 11.07.2024 N 625)
I. Общие положения
1. Порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области" (далее - Закон) и регулирует правоотношения, связанные с назначением, исчислением и перерасчетом размера, выплатой, приостановлением, прекращением и возобновлением выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах городского самоуправления, структурном подразделении органа городского самоуправления, обладающем правами юридического лица, муниципальном органе города Ярославля.
II. Назначение пенсии за выслугу лет
2. Для назначения пенсии за выслугу лет гражданин, уволенный с муниципальной службы (далее - заявитель), обращается в кадровую службу органа городского самоуправления, его структурного подразделения, обладающего правами юридического лица (далее - кадровая служба), в котором заявитель перед увольнением замещал должность муниципальной службы, в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет с представлением документов, указанных в пункте 3 Порядка.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.06.2023 N 645)
В случае реорганизации или ликвидации структурного подразделения органа городского самоуправления, обладающего правами юридического лица, муниципального органа заявитель обращается в кадровую службу структурного подразделения органа городского самоуправления, являющегося правопреемником, а в его отсутствие - в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Ярославля (далее - Управление).
3. Документы, представляемые заявителем для назначения пенсии за выслугу лет:
- письменное заявление по форме, установленной административным регламентом предоставления соответствующей муниципальной услуги, утвержденным постановлением мэрии города Ярославля от 13.06.2013 N 1338 (далее - административный регламент);
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до 1 января 2020 года);
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 17.11.2021 N 1051)
- военный билет и иные документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (при наличии);
- реквизиты кредитной организации и номер банковского счета, открытого на имя заявителя, на бумажном носителе.
Документы принимаются и регистрируются работником кадровой службы в течение 1 рабочего дня при отсутствии оснований для отказа в приеме документов.
4. Кадровая служба в течение 5 рабочих дней со дня приема документов от заявителя организует оформление и направление в Управление (за исключением случаев подачи заявления в мэрию города Ярославля) следующих документов:
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.06.2023 N 645)
- справки о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет по форме, утвержденной административным регламентом;
- справки о размере должностного оклада и оклада за классный чин по форме, утвержденной административным регламентом;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.06.2023 N 645)
- копии муниципального правового акта об освобождении от должности муниципальной службы и установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
- копии документа, удостоверяющего личность заявителя;
- копии документов о трудовой деятельности, трудовом стаже, подтверждающих периоды, включенные в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 17.11.2021 N 1051)
- копии военного билета (в случаях включения в стаж муниципальной службы времени военной службы);
- других документов, подтверждающих периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
- реквизитов кредитной организации и номера банковского счета, открытого на имя заявителя, на бумажном носителе;
- заявления о назначении пенсии за выслугу лет;
- представления о назначении пенсии за выслугу лет по форме, утвержденной административным регламентом.
5. Поступившие в Управление документы в течение 14 рабочих дней со дня их поступления подлежат проверке.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 07.06.2023 N 645)
В рамках межведомственного информационного взаимодействия с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Пенсионный фонд) работник Управления запрашивает справку о назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" страховой пенсии по старости (инвалидности) или пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, даты ее назначения, срока, на который она назначена; сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года; страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 07.06.2023 N 645, от 11.07.2024 N 625)
Заявитель вправе представить справку Пенсионного фонда, сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года, страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в Управление самостоятельно.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 17.11.2021 N 1051)
