МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2011 года N 3114

О внесении изменений в постановление мэра города Ярославля от 09.04.2008 N 1045

В соответствии с Законом Ярославской области от 01.12.2010 N 48-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в части регулирования пенсионного обеспечения" мэрия города Ярославля

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление мэра города Ярославля от 09.04.2008 N 1045 "Об утверждении Порядка установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 13.02.2009 N 346, постановления мэрии города Ярославля от 06.11.2009 N 3817) следующие изменения:

1) в наименовании после слова "установления" дополнить словами ", прекращения, приостановления, возобновления";

2) в пункте 1 после слова "установления" дополнить словами ", прекращения, приостановления, возобновления";

3) пункт 4 признать утратившим силу;

4) в пункте 5 слова "(Данц А.А.)" исключить;

5) в пункте 7 слова "оставляю за собой" заменить словами "возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти";

6) в приложении 1:

- в наименовании после слова "установления" дополнить словами ", прекращения, приостановления, возобновления";

- в пункте 1 после слова "установления" дополнить словами ", прекращения, приостановления, возобновления";

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Одновременно с заявлением муниципальный служащий представляет справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, размере и дате ее назначения, а также сумм фиксированного базового размера, приходящихся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, и суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав.

Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления от муниципального служащего с прилагаемыми документами. В том случае, когда муниципальный служащий представил не все документы, днем обращения за пенсией за выслугу лет считается день представления всего пакета документов.";

- пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

"К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

- заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет с прилагаемыми документами;

- справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

- справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего;

- копия муниципального правового акта об освобождении от должности муниципальной службы;

- копия трудовой книжки;

- копия военного билета (в случаях включения в стаж муниципальной службы времени военной службы);

- другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе копия решения о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы).";

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципального служащего, состоящее из следующих выплат:

а) должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;

б) оклад за классный чин в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаемой в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) ежемесячное денежное поощрение;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) материальная помощь.";

- дополнить пунктами 9<1> - 9<3> следующего содержания:

"9<1>. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания муниципального служащего, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 9 Порядка, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периодах временной нетрудоспособности, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) исходя из суммы денежного содержания, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

9<2>. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных структурных подразделениях мэрии, обладающих правами юридического лица, исчисление среднемесячного заработка производится исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

9<3>. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).";

- пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему на день исчисления среднемесячного заработка.

При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада.";

- дополнить пунктом 10<1> следующего содержания:

"10<1>. При обращении муниципального служащего, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем третьим части 2 статьи 11 Закона Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области", исчисленный ему размер среднемесячного заработка, а также установленный в трудовом договоре должностной оклад на момент увольнения индексируются на установленный коэффициент централизованного повышения (индексации) должностных окладов, окладов за классный чин и (или) других выплат по группам должностей, утвержденный муниципальным правовым актом и учитываемый при перерасчете пенсии за выслугу лет со дня увольнения до момента обращения гражданина за назначением пенсии за выслугу лет.";

- в пункте 11:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"11. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается в случаях:";

дополнить новыми абзацами вторым - пятым следующего содержания:

"- изменения размера трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;