| |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения |
Соисполнители подпрограммы | Министерство промышленности и торговли Республики Северная Осетия - Алания, администрации местного самоуправления муниципальных образований Республики Северная Осетия - Алания |
Структура подпрограммы | основное мероприятие 1.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях создания и сохранения рабочих мест;
мероприятие 1.1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
мероприятие 1.1.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу;
мероприятие 1.1.3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
Участники подпрограммы | организации (предприятия) различных форм собственности;
работники организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную основу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, безработные граждане |
Цель подпрограммы | принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам на труд и социальную защиту от безработицы, сохранение занятости населения, удержание уровня регистрируемой безработицы в республике в условиях кризисной ситуации |
Задачи подпрограммы | повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения;
стимулирование работодателей по сохранению рабочих мест;
повышение качества и профессионального уровня рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях кризисной ситуации |
Целевые индикаторы и показатели результативности подпрограммы | численность направленных на профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения и безработных граждан;
численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, обеспеченных временной занятостью |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | подпрограмма реализуется в течение 2016 года |
Объемы и источники финансирования подпрограммы | общий объем финансирования подпрограммы -
30092383,95 руб., из них:
средства федерального бюджета - 21064668,76 руб.;
средства республиканского бюджета - 9027715,19 руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении на уровне 2,8%;
недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 5,9 ед.;
направление на опережающее профессиональное обучение 75 работников организаций, находящихся под риском увольнения и безработных граждан;
трудоустройство на временную работу 487 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;
трудоустройство на временную работу 299 работников организаций, находящихся под риском увольнения обеспеченных временной занятостью |