Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация основного мероприятия 1.1 Реализация дополнительных мероприятий в целях сохранения рабочих мест, которое включает в себя три мероприятия:
мероприятие 1.1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
мероприятие 1.1.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу;
мероприятие 1.1.3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
Участниками мероприятий станут работники промышленных предприятий, находящиеся в простое, работающие в режиме неполного рабочего времени, заявленные к высвобождению, безработные граждане.
Опережающее профессиональное обучение может быть организовано как в образовательной организации, так и на рабочем месте.