Утверждены
приказом
министерства социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 24 апреля 2014 г. N 206
КРИТЕРИИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КРАТНОСТИ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДИРЕКТОРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22.12.2015 N 1429, Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.05.2016 N 601, от 19.05.2017 N 677, от 11.09.2018 N 1324, от 28.10.2019 N 2013, от 30.01.2023 N 157, от 15.06.2023 N 952)
Кратность при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству, определяется по следующим показателям: