Недействующий

Об утверждении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (с изменениями на 15 июня 2023 года)


10. Детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с дополнительным образованием, комплексные центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей:


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28.10.2019 N 2013)

Критерии для установления кратности (количество мест в учреждении, определенное по СанПиНу)

Кратность

от 101 и более

1,6

от 46 до 100

1,55

от 31 до 45

1,5

от 26 до 30

1,45

до 25

1,4


(п. 10 введен Приказом Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22.12.2015 N 1429)


Кратность при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству, изменяется в следующих случаях:


1. В случае нахождения учреждения на капитальном ремонте более шести месяцев с момента издания распорядительного документа и устанавливается в размере 1,05.


2. В случае нахождения учреждения в стадии реорганизации, ликвидации, оформления правоустанавливающих документов и устанавливается в размере 1,0.


(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.05.2016 N 601)



Начальник отдела отраслевого
планирования и финансирования
А.В.КНЫШОВ