Об утверждении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (с изменениями на 15 июня 2023 года)

3. Комплексные центры социального обслуживания населения (без обеспечения проживания):

________________

* В данное количество включаются обслуженные граждане, получившие социальные услуги в форме социального обслуживания на дому в течение предыдущего года, при этом учитываются граждане, непосредственно обратившиеся за помощью в учреждение по заявлению и не состоящие на обслуживании в других структурных подразделениях учреждения;

** При определении должностных окладов директорам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Краснодарского края, имеющих в структуре учреждения отделения дневного пребывания или отделения ночного пребывания, за работу с наиболее сложными категориями населения, в том числе с лицами без определенного места жительства и занятий, по оказанию содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально полезные связи к условиям жизни в обществе, применяется кратность на 0,1 единицы выше по сравнению с кратностью, определенной по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения.

(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11.09.2018 N 1324)