АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2009 года N 182
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. БАРНАУЛА
____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 октября 2016 года на основании Постановления администрации города Барнаула от 21.10.2016 N 2086.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений администрации города Барнаула от 11.03.2009 N 1302, от 04.05.2009 N 2300, от 06.07.2009 N 3420, от 12.01.2010 N 16, от 11.06.2010 N 1737, от 05.07.2011 N 1992, от 21.07.2011 N 2196, от 27.08.2012 N 2416, от 21.01.2013 N 95, от 23.08.2013 N 2893, от 05.02.2014 N 179, от 10.06.2014 N 1211)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением главы города от 22.12.2008 N 4368 "Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула" (в редакции постановления от 02.04.2010 N 993)
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 05.07.2011 N 1992, от 10.06.2014 N 1211)
1. Ввести новую систему оплаты труда в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях г. Барнаула (далее - МБДОУ), муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях (далее - МАДОУ) с 15.01.2009, для медицинских работников с 01.01.2010, работников бухгалтерий с 01.02.2011.
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 12.01.2010 N 16, от 05.07.2011 N 1992, от 21.07.2011 N 2196)
2. Утвердить:
2.1. Методику расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (приложение 1);
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
2.2. Методику формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (приложение 2);
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 12.01.2010 N 16, от 21.07.2011 N 2196)
2.3. Примерное Положение об оценке качества работы педагогов муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (приложение 3);
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
2.4. Положение о порядке и условиях выплаты стимулирующих надбавок руководителям муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (приложение 4);
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
2.5. Положение об экспертной комиссии муниципального общественного совета по развитию образования по внешней оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (приложение 5).
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 12.01.2010 N 16, от 21.07.2011 N 2196)
3. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на введение новой системы оплаты труда работников МБДОУ, МАДОУ в пределах средств, утвержденных в бюджете города по отрасли "Образование".
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств бюджета города, связанных с реализацией постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, в части оплаты труда работников, предусмотренных в бюджете города, с учетом увеличения объема этих ассигнований с момента введения новой системы оплаты труда на 30 процентов.
Фонд оплаты труда может быть изменен только в случае изменения стоимости единицы услуг, а также при возложении на учреждение новых задач и передаче ему соответствующих функций.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 05.07.2011 N 1992)
5. Председателю комитета по образованию города Барнаула Полосиной Н.В.:
(п. 5 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 05.02.2014 N 179)
5.1. Обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода МБДОУ, МАДОУ на новую систему оплаты труда;
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
5.2. Обеспечить осуществление в МБДОУ, МАДОУ мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством.
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 05.07.2011 N 1992, от 21.07.2011 N 2196)
6. Руководителям МБДОУ, МАДОУ:
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
6.1. Разработать качественные показатели результативности труда работников, условия и размер выплат, установив их в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых по согласованию с органом общественного самоуправления МБДОУ, МАДОУ и с учетом мнения профсоюзной организации;
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 05.07.2011 N 1992, от 21.07.2011 N 2196)
6.2. Привести учредительные документы в соответствие с постановлением.
7. Признать утратившими силу постановление главы администрации города от 07.11.2005 N 3428 "Об утверждении Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных образовательных учреждений г. Барнаула", постановления главы города от 06.12.2007 N 3805 "Об увеличении фонда надбавок и доплат в учреждениях образования города", от 29.12.2007 N 4246 "Об утверждении методики расчета фонда оплаты труда в дошкольных образовательных учреждениях", от 01.02.2008 N 230 "Об установлении надбавок младшим воспитателям, помощникам воспитателей муниципальных дошкольных образовательных учреждений города".
8. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
(п. 9 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 05.02.2014 N 179)
Глава города
В.Н.КОЛГАНОВ
Приложение 1
к Постановлению
главы города
от 15 января 2009 года N 182
МЕТОДИКА РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции Постановлений администрации города Барнаула от 04.05.2009 N 2300, от 11.06.2010 N 1737, от 05.07.2011 N 1992, от 21.07.2011 N 2196, от 27.08.2012 N 2416, от 21.01.2013 N 95, от 23.08.2013 N 2893, от 05.02.2014 N 179, от 10.06.2014 N 1211)
1. Общие положения
1.1. Методика расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - Методика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации Алтайского края от 30.01.2014 N 31 "Об утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования реализации образовательных программ и субвенций из краевого бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Алтайского края", приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2014 N 607 "Об утверждении размеров нормативов бюджетного финансирования на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Алтайского края".
(п. 1.1 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.06.2014 N 1211)
1.2. Целью разработки Методики является установление экономически обоснованных нормативов на оказание муниципальной услуги дошкольного образования по фонду оплаты труда (далее - ФОТ) в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений (далее - МБДОУ, МАДОУ) в соответствии с их типом, видом и категорией.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196)
1.3. Методика определяет структуру муниципальной услуги МБДОУ, МАДОУ на предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования; стоимость муниципальной услуги, норматив затрат на содержание одного воспитанника обеспечивает финансирование МБДОУ, МАДОУ в соответствии с нормативом.
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196, от 10.06.2014 N 1211)
1.4. Методика включает расходы на предоставление муниципальной услуги дошкольного образования воспитаннику (с учетом затрат на ФОТ педагогического, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала).
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 11.06.2010 N 1737, от 10.06.2014 N 1211)
1.5. Применение Методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, осуществлять контроль за их расходованием. Эффективность использования бюджетных средств определяется уровнем достижения результатов при расходовании средств в соответствии с нормативом финансирования.
2. Определение объема финансовых средств МБДОУ, МАДОУ по ФОТ из городского бюджета
(в редакции Постановлений администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196, от 10.06.2014 N 1211)
Объем финансовых средств МБДОУ, МАДОУ по ФОТ из городского бюджета рассчитывается по формуле:
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196, от 10.06.2014 N 1211)
V = (Н х К ) х (В + SUM(К х В ))
фин. ср общ iУ общ iГ i
i=1-4 i=5-9 В=5-9
Н - норматив финансирования МБДОУ, МАДОУ в расчете на одного
общ заработной воспитанника старше 3 лет общеразвивающей группы в
год по фонду платы и начислениям
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 21.07.2011 N 2196,
от 10.06.2014 N 1211)
К - коэффициенты специфики учреждения:
iУ(1-4)
К - коэффициент, учитывающий наличие особого потенциала
1 учреждения (бассейн, расположение в нескольких зданиях):
за каждую позицию - 1,05;
К - коэффициент, учитывающий категорию МБДОУ, МАДОУ:
2 1 категория (МБДОУ, МАДОУ Центр развития ребенка) - 1,06;
2 категория - 1,0 (МБДОУ, МАДОУ компенсирующего вида, МБДОУ,
МАДОУ комбинированного вида, МБДОУ, МАДОУ присмотра и
оздоровления, МБДОУ, МАДОУ общеразвивающего вида);
К - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в
3 сельской местности - 1,15;
К - поправочный коэффициент в зависимости от количества групп
4 в учреждении:
МБДОУ, МАДОУ, рассчитанные на численность до 50 чел.
включительно, - 1,2;
МБДОУ, МАДОУ, рассчитанные на 5 - 8 групп, - 0,95;
МБДОУ, МАДОУ, рассчитанные на 9 - 10 групп, - 0,90;
МБДОУ, МАДОУ, рассчитанные на 11 групп, - 0,85;
МБДОУ, МАДОУ, рассчитанные на 12 групп, - 0,80;
МБДОУ, МАДОУ на 13 групп и более групп, - 0,75;
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 27.08.2012 N 2416)
К - коэффициенты специфики групп (размер коэффициента
iГ(5-9) соответствует коэффициенту удорожания услуги от номинального
